办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派员工的社会保险、法定福利或法定征缴费用。 每月 日（逢法定节假日应提前）向外派员工发放劳动报酬；员工个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放 ...
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集体或其他组织所有的公款，都是个人为电业局付出劳动后从电业局应得到的个人报酬，是个人所得，正好属于与公款相对的私款。公诉机关确定的事实与对依据该 ？显然不是。 另外，新电公司（2004）９号文件第四条规定：“按照个人所得税代扣代缴管理办法，公司员工的工资所得由公司代扣代缴。没有具体分配方案的收入按人均 ...
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动产、不动产、知识产权、提供服务等。合伙人因此而获得的所得，由合伙人个人缴纳所得税；合伙企业因此而支出的款项，可以列支。 另外，不同国家对合伙人与合伙 ，所以这两个条款目前无须借鉴。但如上所述，在协定中可以制订专门针对特别报酬的条款，规定因合伙人与合伙企业之间交易产生的所得属于合伙企业的营业利润或者 ...
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55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505 7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505 应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税 ...
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，在这种情况下如需要缴纳个人所得税由谁来履行代扣代缴的义务呢？在工资分两部分的情况下，社会保险的缴纳基数又如何确定呢？ 那么劳务派遣单位和被派遣劳动者 权利，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动合同法的该条规定，无疑是正确的，但问题是同工同酬在实践中 ...
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和生计扣除。就我国个人所得税费用扣除制度而言，除工资薪金的综合费用扣除包含成本、费用扣除和个人生计扣除外[20]，其他所得，如劳务报酬所得、稿酬所得、 建立在较为完善的纳税申报制度的基础之上。如果说各国立法家庭申报制度与综合所得税模式关系密切的话，那么，两者之间的关联性即有必要在理论予以进一步的确认。 ...
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》的规定，个人应税所得主要分为11项，包括：工资、薪金所得、个体工商户生产经营所得、对企业事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、 《所得税法》，北京大学出版社1999年版，第194197页。 [5] 夏琛舸：《所得税的历史分析和比较研究》，东北财经大学出版社2003年版，第171页 [6] ...
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》的规定，个人应税所得主要分为11项，包括：工资、薪金所得、个体工商户生产经营所得、对企业事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、 《所得税法》，北京大学出版社1999年版，第194197页。 [5] 夏琛舸：《所得税的历史分析和比较研究》，东北财经大学出版社2003年版，第171页 [6] ...
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所得税的特点相适应的。个人所得税是以一定时期内个人的净收入，即纯所得为征税对象的，囊括范围非常广泛，纳税人个人的包括工资、劳务报酬、利息、股息、财产 具体履行该职能的只能是国家税务机关和法律法规规定的其他有权机关。单位和个人在意法律规定的情形下成为代扣代缴义务人时，实际上为税收征管机关代为履行了税收的 ...
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所得税的特点相适应的。个人所得税是以一定时期内个人的净收入，即纯所得为征税对象的，囊括范围非常广泛，纳税人个人的包括工资、劳务报酬、利息、股息、财产 具体履行该职能的只能是国家税务机关和法律法规规定的其他有权机关。单位和个人在意法律规定的情形下成为代扣代缴义务人时，实际上为税收征管机关代为履行了税收的 ...
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