由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订的合同属于劳务合同而并非劳动合同, 故而领受的是劳务报酬, 而非工资, 无法适用最低工资标准, 加班也无法按照《劳动法》的规定获得加班工资。反观退休返聘的劳动者, 他们拥有较为丰富 ...
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由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订的合同属于劳务合同而并非劳动合同, 故而领受的是劳务报酬, 而非工资, 无法适用最低工资标准, 加班也无法按照《劳动法》的规定获得加班工资。反观退休返聘的劳动者, 他们拥有较为丰富 ...
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、物料以及其他财产所造成的损失、支付的费 用，应当列入共同海损。 第一百九十五条 为代替可以列为共同海损的特殊费用而支付的额外费用，可以作为代替 损害的赔偿请求； (五)船舶所有人或者救助人的受雇人提出的赔偿请求，根据调整劳务合同的法律，船舶所有人或者救助人对该类赔偿请求无权限制赔偿责任， 或者该项 ...
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由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订的合同属于劳务合同而并非劳动合同, 故而领受的是劳务报酬, 而非工资, 无法适用最低工资标准, 加班也无法按照《劳动法》的规定获得加班工资。反观退休返聘的劳动者, 他们拥有较为丰富 ...
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由用人单位承担。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订的合同属于劳务合同而并非劳动合同, 故而领受的是劳务报酬, 而非工资, 无法适用最低工资标准, 加班也无法按照《劳动法》的规定获得加班工资。反观退休返聘的劳动者, 他们拥有较为丰富 ...
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、燃料、物料以及其他财产所造成的损失、支付的费用，应当列入共同海损。第一百九十五条为代替可以列为共同海损的特殊费用而支付的额外费用，可以作为代替费用 的赔偿请求； （五）船舶所有人或者救助人的受雇人提出的赔偿请求，根据调整劳务合同的法律，船舶所有人或者救助人对该类赔偿请求无权限制赔偿责任，或者该项法律 ...
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依法严惩查处拒不执行判决裁定和暴力抗拒法院执行犯罪行为有关问题的通知》代替 8 最高人民法院关于发回重审后原审时未上诉一方当事人提出上诉应否交纳 年4月18日 法释〔2002〕12号 已被企业破产法代替 46 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 2002年6月10 ...
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46│最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示 60│最高人民法院关于报送按照审判监督程序改判死刑被告人在死缓考验期内故意│2003年11月26日│已被刑事诉讼法代替│││犯罪应当执行死刑的复核案件的通知│ 法〔2003〕177号 ...
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、燃料、物料以及其他财产所造成的损失、支付的费用，应当列入共同海损。第一百九十五条 为代替可以列为共同海损的特殊费用而支付的额外费用，可以作为代替费用 的赔偿请求；（五）船舶所有人或者救助人的受雇人提出的赔偿请求，根据调整劳务合同的法律，船舶所有人或者救助人对该类赔偿请求无权限制赔偿责任，或者该项法律 ...
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合同的责任方式。实际履行在性质上是一种救济制度，它要求债务人不得任意以赔偿损失来代替履行债务，在合同纠纷中强调实际履行意义重大。 关 键 词：劳动合同单方 其特点在于当事人双方存在着特殊的从属关系身份上的从属性，因此，劳动合同更强调一方的有偿劳务的给付是在服从另一方的情形下进行的，这种从属关系常因特殊 ...
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