劳务外包服务合同 -法学论文搜索

委外和劳务派遣区别

劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式 ...

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建立“法律风险防范机制”必将取代传统法律顾问模式

法律服务协议》专项诊治诊治结束；如企业选择聘用常年法律顾问服务，则签订《常年法律顾问服务合同》+《菜单式服务清单》。七、从法律风险体检到发现法律风险、成因服务外包上投入的金额一般会占到企业成本投入的12%～17%。其实，这样的服务外包既可以使事情更加有效地完成，而且也是一种风险转移的手段。因为， ...

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如何认定无偿帮工？受伤后责任谁来承担？

摔下导致受伤。被告中交公司辩称，李先生是该公司绿化工程外包单位的员工，其在正常履行绿化服务合同工作中因防护不力受伤，并非义务帮工，中交公司并非赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担 ...

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平台经济下劳动关系从属性与司法应对

份稳定的职业，只是偶然地从事接单服务；第二类是劳动关系，这类人员与传统劳动者无异，直接与平台公司签订劳动合同并使用平台公司提供的车辆等交通工具；一定程度上仍接受平台规则的管理；多元混合模式指平台采取直接雇用、劳务派遣、劳务外包、新型用工等多种用工形式。 2重庆市南岸区人民法院（2014）南法民初字第 ...

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解决我国劳务派遣问题的法律对策

制度是以按劳分配为主,多种分配方式并存,以此思想推之,市场经济条件下,劳务派遣用工方式也势必是劳动合同用工方式的必要补充,那么需要的不是遏制而是规范和促进.有 ,不利于巩固和扩大党的执政之基.从党的执政之基的高度严控劳务派遣的发展,立法部门也做出表态,再次修订《劳动合同法》,已于 2013 年 7 月 ...

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劳务派遣暂行规定