由上级行政机关处理；法院审理有关案件也应当贯彻回避制度。 4.政府规定补偿一般标准应有科学依据，考虑非物质损害因素，体现对特殊困难居民的关怀。 5.发挥 》，载《民主与法制时报》，2004年5月18日第10版。 [⑤] 据南京市房产局2002年的统计，执行203号令补偿，拆迁户拿到的补偿款不足10万元 ...
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，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的 工伤赔偿标准速查表 36、2010年度广东省中山市6级工伤伤残赔偿标准？ 37、2010年度江苏省南京市8级工伤伤残赔偿标准？ 38、2010年度陕西省西安市5级工伤伤残赔偿 ...
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《法学》1998年第6期，页25。 [25] 这里还有一个正面宣传性报道：在南京市宣武区，三名法官来到玉米地，带着照相机拍照，用来作为玉米质量的证据。据说 年4月7日。 [76] 高薪养廉的提议一时间遍布全国，但我们能意识到，工资的提高至多是迈向廉洁政府的一个必要条件。按儒家学说，道德教育被看作是约束 ...
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协会发展规定》、《深圳经济特区行业协会条例》、《温州市行业协会管理办法》、南京市《关于加快行业协会改革与发展的意见》、无锡市《促进行业协会发展条例》、 ，“有关国家机关在制定涉及行业利益的地方性法规、规章、公共政策、行政措施、技术标准或者行业发展规划时，应当听取行业协会的意见”等，体现了行业协会独立于 ...
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联名告状。不能认真落实“四包”责任者，将实行“两停”处理-暂停原单位工作、停发工资。文件规定“对纵容、默许亲属拒不拆迁、寻衅滋事、阻挠工作的，将开除或 ”》，载《民主与法制时报》，2004年5月18日第10版。[⑤]据南京市房产局2002年的统计，执行203号令补偿，拆迁户拿到的补偿款不足10万元的 ...
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想休，可怎么跟领导提呀。回答不同，意思一致：盼望休假，难以开口。来自南京市劳动监察支队的数据显示，2012年带薪休假投诉量达到600多起，比去年的投诉 ，不能安排职工年休假的，除了应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资300%的标准给予补偿。而记者调查发现，多数单位不仅没有让职工 ...
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高级人民法院经一庭 沈阳市中级人民法院涉外庭 大连市中级人民法院经一庭 吉林省高级人民法院 江苏省高级人民法院 江苏省高级人民法院知识产权庭 江苏省南京市中级人民法院知识产权庭 江苏省盐城市中级人民法院知识产权庭 江苏省无锡市中级人民法院经二庭 江苏省镇江市中级人民法院经一庭 江苏省连云港市中级 ...
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，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母 级工伤赔偿标准速查表36、2010年度广东省中山市6级工伤伤残赔偿标准？37、2010年度江苏省南京市8级工伤伤残赔偿标准？38、2010年度陕西省西安市5级工伤伤残赔偿 ...
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近五百件法律援助案件，但在公证法律援助方面，至今仍处于空白状态，而南京市仅2001年就办理公证法律援助案件1800件。 （四）法律援助还处于律师免费义务 我国的实际情况，可以参照香港的做法，规定家庭平均收入介于法律援助经济困难标准和社会平均工资之间的人，在提出法律援助申请时，应当先交一笔相当于法律援助 ...
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复议，本文已单独讨论，在此不予涉及。 1 萧毅：《把法律送给百姓——南京市玄武区人民法院“法律进社区”活动纪实》，《人民日报》2003年4月30日。 的规定，劳动合同应体现同工同酬，缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件，以及工资和社会保险、经济补偿金、劳动力派遣问题等。参见《劳动合同法草案公布一周共 ...
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