3.2.1.3.5收集证据 3.2.1.3.6证据保全 3.2.1.3.7向法院提出采取临时措施的申请 3.2.1.3.8撰写诉状 3.2.1.4举证 3.2.1. 业限制义务。 2.1.1.7.6与可能接触较高级别商业秘密的员工签订《在职（或离职）竞业禁止协议》。 2.1.1.7.6.1竞业禁止协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
管约定违约金不得违反法律的强制性规定 裁判要义 高级管理人员的职权范围与薪酬水平通常高于普通员工，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与高级管理人员，尤其是掌握 的真实性申请鉴定，故法院依法采信《辞职申请表》的真实性，认定李某系主动提出离职。在科网公司并未明确表示放弃该奖金追素权的情况下，李某仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-564624.html -了解详情
日常生活中，办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明，但企业对于这些收入证明、工作证明、就业证明不可以随便开。原因是什么呢？员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写与实际不符的离职理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-773284.html -了解详情
出现，从而形成商业秘密权的滥用。[26]因此，更重要的还在于第二个，即在员工提出其掌握的信息并非商业秘密抗辩时，如何审查？在竞业限制不正当竞争诉讼中 法条文解释与立法背景》，人民法院出版社2010版，第21页。 [3]单海玲：雇员离职后的竞业禁止，载《法学研究》2007年第3期。 [4]李珩：英国A. ...
//www.110.com/ziliao/article-367630.html -了解详情
嘉仁芝公司负责人曾女士表示，环卫工人想和嘉仁芝公司解除劳动合同，只能是主动提出离职申请，嘉仁芝公司不会主动解除其劳动合同。据称，嘉仁芝公司副总经理对 续签劳动合同。终止劳动合同时，企业不需支付经济补偿的情形也有两种：一是员工提出终止劳动合同；二是企业以维持或提高约定条件续订劳动合同，劳动者不愿意续订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -了解详情
应超过员工的从业范围所谓竞业义务，就是指员工离职后不得从事的业务或工作。对此，有人提出，为了在实践中便于操作，应以用人单位营业执照上所确定的用人单位所 为在一个区域的业务量与该单位总的业务量相比。④、对个别涉及用人单位全部经营行业的员工，如总工程师等，竞业义务可以为用人单位的所有的经营行业。⑤、《深圳 ...
//www.110.com/ziliao/article-16453.html -了解详情
完善。研究从有关年终奖的劳动争议出发，分析其设置动因及性质，提出在员工提前离职或者因法定原因不在岗时如何发放的争议问题。通过分析产生这些争议 ，仲裁委或者法院很可能援引劳动者利益保护原则和同工同酬原则，要求企业向不在岗员工发放年终奖。 3. 企业拖欠或者区别发放年终奖 还有一部分年终奖争议案件是劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”单位有权利开具“污点证明”？单位在开具离职证明时也不能任性。《劳动合同法实施条例》第24条规定，用人单位出具的 试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件 ...
//www.110.com/ziliao/article-724871.html -了解详情
的人一般是转让给公司其他股东，所以并未违反相关程序，因此如果存在类似规定，员工离职时股东身份是会受到影响的。3.典型案例与应对措施霍祁先生提到了自己 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。最后，张莹律师提出建议，用人单位在考虑解除劳动合同的时候，要谨慎出具解除劳动合同通知书，要运用 ...
//www.110.com/ziliao/article-667999.html -了解详情
情况下，才不用支付赔偿金）5、辞退补偿金怎么算？。标准补偿操作：公司在辞退员工之前要提前一个月通知，并按照《劳动合同法》的约定支付赔偿金。赔偿金额，按辞退 试图寻求同情和支持。因为，只是徒劳，平添烦恼，不如微笑地和你的同事告别。提出离职之后，找好交接人，做好工作交接，并发出条理清晰的交接文件。因为， ...
//www.110.com/ziliao/article-937747.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务