津高法[2007]98号）第一、第二中级人民法院，开发区人民法院：天津市高级人民法院《审理侵犯商业秘密纠纷案件研讨会纪要》，已经本院审判委员会第八次会议决议通过，现予 的约定，侵犯原所在单位商业秘密的，企、事业单位可以依据保密合同或合同中的保密条款，独立提起保密合同纠纷诉讼。该类案件不属劳动争议案件， ...
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财务评估结论。4、证明嫌疑人侵犯的对象是商业秘密的证据:载有商业秘密的文件资料,计算机软件,保密合同,用工合同中保密条款、保密守则, 技术资料,经营信息资料,有关权威机构的鉴定 范畴。4、第三人恶意获取、使用或披露行为第三人”，是相对于商业秘密权利人作为第一人，《反不正当竞争法》第10条第1款第一、二 ...
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诉讼法》等为辅的群体法律体系。2 我国对商业秘密保护的方式主要有：（1）制定内部保密规章制定；（2）与有关人员订立保密合同；（3）制定行业保密规定 地位、范围 、采取商 事、民事、经济到事相结合的方式进行保护、同时要加强商业职业道德教育，注意企业自我保护和国家法律保护相结合，在职保护与滞后保护相结合， ...
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诉讼法》等为辅的群体法律体系。2我国对商业秘密保护的方式主要有：（1）制定内部保密规章制定；（2）与有关人员订立保密合同；（3）制定行业保密规定， 、地位、范围、采取商事、民事、经济到事相结合的方式进行保护、同时要加强商业职业道德教育，注意企业自我保护和国家法律保护相结合，在职保护与滞后保护相结合， ...
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保护的方式和救济制度有所不同 （一）日本的救济制度主要有 1、禁止请求权，是指商业秘密持有人要求侵权人停止实施一切不正当竞争行为的权利，以防止侵害人继续泄露或 》等为辅的群体法律体系。 2我国对商业秘密保护的方式主要有：（1）制定内部保密规章制定；（2）与有关人员订立保密合同；（3）制定行业保密规定， ...
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权利人以外还允许其他一部分人知道。权利人因特定目的在特定范围内向特定的人员公开商业秘密，比如向原材料供应商、产品销售商公开，或者向企业内部负责实施工作的雇员公开 在实践中其合理性也是相对的。通常情况下，只要权利人采取了一些措施，例如与员工签订保密合同、设置隔离区、限制无关人员接触、由专人保管资料、制订 ...
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权利人以外还允许其他一部分人知道。权利人因特定目的在特定范围内向特定的人员公开商业秘密，比如向原材料供应商、产品销售商公开，或者向企业内部负责实施工作的雇员公开 在实践中其合理性也是相对的。通常情况下，只要权利人采取了一些措施，例如与员工签订保密合同、设置隔离区、限制无关人员接触、由专人保管资料、制订 ...
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合同（前面已论述）负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定，泄露或者擅自使用其知悉的商业秘密，即违约，应承担违约责任。企业在此情形下，可以根据 民事诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉，保护企业的合法权益。 第二，侵害企业的商业秘密应承担侵权责任 根据反正当竞争法第10条规定，经营者有下列情形之一的，即 ...
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对方的违约责任。因此，笔者认为在我国目前关于商业秘密立法不是很完善的情况下同有关人员签订保密合同、竞业禁止合同还是非常必要的。综上，笔者认为认清 领域，损害权利人的利益。[15]由于《中华人民共和国刑法》第219条并未限制侵犯商业秘密罪的犯罪主体，因此，笔者认为政府或者政府的代理机构有可能成为侵犯商业 ...
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权利人是否采取了合理措施时要考虑以下五项原则：是否告知雇员存在商业秘密；是否签订保密合同；是否限制进入工厂或者设备附近；是否对文件进行特殊保管；是否 中击败对手，这显然不符合市场经济公平竞争秩序的要求；其二，处于开发阶段的商业秘密同样需要行为人投入人力、物力进行创造性劳动，从而使其具有知识产权的属性； ...
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