不服的，可以联合或单独提出上诉。 3 、以法律监督机关的身份支持有关机关提起诉讼 即当国有资产受侵害，而受害单位没有起诉时，检察机关作为支持起诉机关支持受 机关的民事行政检察监督部门经过十几年的发展，民事、行政检察监督能力不断提高，且在民事、行政领域培养了大批人才，已具备了提起公益诉讼的现实能力，为 ...
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期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。劳动者工作时间 条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...
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的索赔案件进行了调解,苏源房地产开发有限公司向李晓娜(化名)支付了3000元赔偿金。 乙肝检测后被要求离职 李晓娜是一位已经工作十几年的经验丰富的工程师,今年4月16日,她通过网络了解到国有企业背景的苏州苏源房地产开发有限公司在开发吴江同里的项目中,急需造价工程师,而她的 ...
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下，还可以采取下面的办法：以计件工资制为例，只要劳动者在法定或约定的工作时间内提供了正常的劳动，即使其没有完成与用人单位约定的劳动定额，用人单位也要 在我国大部分工人在发生劳资纠纷时，多数是通过私了的方式处理的，运用法律武器或是通过劳动部门解决的非常少。这就说明，虽然最低工资制度已经实施十几年了，但受 ...
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制度在节约用水方面发挥的效能。实行阶梯式水价后许多单位产生了多交费，多用水的错误认识，青岛市节水管理工作的力度被明显削弱，两个三级节水管理网络的作用也 、增强地方水资源法规执行效能的途径 从上文的分析可以看出，在地方水资源法规十几年的立法和执行过程中，取得了突出的绩效，也存在大量的问题，单纯的肯定或是 ...
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符合我国国情； 其次，国外性骚扰大多发生在工作场所，对骚扰者惩处同时雇主同样承担责任，而我国无论是刑事制裁、行政制裁还是民事制裁都无单位承担责任一说； 第三， 拿不出损害证据无法得到赔偿，对那些遭受他人几年甚至十几年骚扰的受害人而言，她们可能终日甚至终生都生活在恐怖的阴影之中，会因性骚扰而背上恶名蒙受 ...
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，个人对待审判工作的态度（即是否敬业）等。客观上会以他为中心形成一个特有的人工小气候。所以我们说，一个单位，一个部门，一把手的素质往往是决定一切的。院长的日常管理 人，常常不如琢磨人的人的怪现象，许多在主要业务庭室长期工作的人员，在晋升时被冷落，十几年甚至要到退休了都得不到晋升。法院的审判工作还有一个 ...
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，个人对待审判工作的态度（即是否敬业）等。客观上会以他为中心形成一个特有的人工小气候。所以我们说，一个单位，一个部门，一把手的素质往往是决定一切的。院长的日常管理 人，常常不如琢磨人的人的怪现象，许多在主要业务庭室长期工作的人员，在晋升时被冷落，十几年甚至要到退休了都得不到晋升。法院的审判工作还有一个 ...
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人民陪审员的推荐，任职方面的改革，充分发挥人民陪审员在审判工作中的作用”，今年，在最高人民法院的《五年改革纲要》中，把“完善人民陪审员制度”作为审判方式 几年甚或十几年，并可连选连任，有些陪审员实际上任期比审判员还要长，这导致了“专职陪审员”、陪审专业户“的出现；还有的地方，陪审员往往由一些单位的富余 ...
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年9月25日，最高人民法院公布施行了《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》（以下简称《办法》）。该《办法》是人民法院队伍建设与时俱进、开拓创新的 混乱亟待解决。首先，近十几年来人民法院民商事案件大量地递增，向人民法院申请强制执行案件数量也在不断地增多，特别是被执行人消极对待执行，或以各种方式对抗执行 ...
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