的一国两制，显然也是出于维持这些特别地区稳定的考虑。 控制政府权力 选择联邦制和地方自治的经典理由是权力制衡。通过设计联邦和各州的二元主权体系，联邦制的 不可接受，在单一制国家尤其如此。第一，地方自治并不阻碍中央优占几乎任何领域的地方法规，甚至包括绝大多数地方政府工作人员的待遇(如工时和工资)。第二， ...
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和服务规范，使其成为市场监管的重要依据和标尺。 三是在现行法律的配套法规修订完善方面，应有进一步举措。如修订与我国2002年《水法》、2008年《 及其相关规范性文件。可以尝试制定流域管理法和重要江河的单条河流管理法规。同时，流域各省在制定地方法规时，应有流域机构参加审议，就流域管理的角度提出协调发展 ...
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自治权并非无限，且受到自治授权的定义。无论地方政府通过立法或地方自治授权来行使权力，州议会可以通过采纳和地方法规涵盖同一领域的立法，来 优占（ ，第631页。 [22] Dillons Rule, 是美国法官约翰 狄龙1872年提出，认为地方政府的权力是被授予的，市政机构的起源、权力和权利，全都来自州 ...
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的投诉爱理不理，甚至偏袒用人单位，助长了用人单位的违法行为。 6．劳动法律、法规、规章存在缺陷、不足和冲突，一些用人单位故意钻法律空子解除劳动合同，且不 劳动合同，应否支付劳动者一个月工资作为补偿，《劳动法》及其配套法规、规章均未作规定（只是有些地方法规作了规定）。以致司法实践中出现两种不同的裁判， ...
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的投诉爱理不理，甚至偏袒用人单位，助长了用人单位的违法行为。 6．劳动法律、法规、规章存在缺陷、不足和冲突，一些用人单位故意钻法律空子解除劳动合同，且不 劳动合同，应否支付劳动者一个月工资作为补偿，《劳动法》及其配套法规、规章均未作规定（只是有些地方法规作了规定）。以致司法实践中出现两种不同的裁判， ...
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地区开展“制度游击”的奇闻。一般情况下，此类现象多数表现为地方法规与国家法律的冲突。如果说地方性法规的内容超越法律的规定只是涉及部分地区公民权益的话， 更深刻的原因。不可否认，长期以来我国立法权分层次行使的客观现状，导致一些行政法规、部门规章与法律不衔接甚至其中一些内容相互冲突。我们知道，国家法律多为 ...
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其股东承担某种义务？如果答案是肯定的，那么，此种离任义务的理论基础何在？立法规制的原则和方法如何？离任义务的范围多大？等等，诸如此类问题均有待研究。 大多只作合理限制，这和保密义务可能延及离任董事终身有较大区别。我国有关地方法规和部门通知出于保护劳动者合法权益的目的，也规定了竞业限制只能延续一定期限。 ...
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的。 3、地方性属人法与地方性属地法 所谓地方性法律规范，是源自地方性法规和地方规章的行为规范。可以根据效力范围的不同分为地方性属人法与地方性属地 的生育行为是否符合法定条件这个问题来审查征收机关的具体行政行为是否符合当地的法规，因为无论如何社会抚养费的征收都必须以当事人的生育行为不符事法定条件为前提 ...
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运行，临时滞留船舶等。这一统计还不包括全国各省、自治区、直辖市的地方性法规和地方政府规章中规定的行政强制措施。如河南省制定和批准的329件地方性 的自主立法权，结合经济发展的客观需要和具体情况，先于国家法律制定有关地方性法规，及时规范地区市场经济中出现的实际问题，并为中央立法积累切实可行的直接经验。 ...
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，省的人民政府，直辖市、大行政区辖市和省辖市的人民政府，县人民政府，以及民族自治地方的自治机关。根据1949年12月26日政务院制定的《大行政区人民政府委员会组织通则》的 的事项，由政府以规章规定之。5、根据特别授权决定的规定，应由地方法规或者政府规章规定的事项，须依授权决定的要求分别做出规定。6、不 ...
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