培训协议或培训合同范本 -法学论文搜索

劳动合同书范本

致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反 ...

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劳动合同书范本

致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反 ...

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律师向企业提供合规服务的六大板块

）《劳动合同》，及《劳务协议》《实习协议》《非全日制劳动合同》（2）《保密协议》（3）《竞业限制协议》（4）《培训协议》（5）《劳务派遣协议非全日制用工设计（3）高级管理人员股权激励设计（4）员工绩效考核设计等合同管理（1）制作业务合同范本（2）日常业务类合同拟定与审核（3）日常行政类合同拟定与 ...

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《劳动合同法》在莆田市的实施现状与对策研究

表示非常满意或满意的仅占20%，对签订的劳动合同表示一般满意的占53%，还有16%的人对签订的劳动合同表示不满意。这主要是由于劳动合同范本不规范，的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议[4]。除此之外《劳动合同法》还鼓励签订行业性或 ...

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品牌服装托管协议范本

品牌服装托管协议范本品牌：()甲方：有限公司(以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲、乙双方根据国家及地方法律、法规，本着平等自愿、互惠互利的原则，就品牌市场十六条甲方负责提供乙方品牌商品的陈列方案。第十七条甲方要负责品牌统一培训和推广。第十八条甲方要执行卖场要求的店铺装修标准。第四章 ...

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建筑施工现场管理标准（试行）

1.10 建筑工程设计荷载增加、结构改动、主要使用功能改变，必须由原设计单位或具备相应资质的设计单位出具设计方案；并经原施工图审查机构重新审批。没有要求接受继续教育培训，并进行年检。未经年检的，岗位证书自动失效。 6.3工人权益保护6.3.1 用工单位必须严格按照法律法规及劳动合同约定，维护务工人员 ...

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建筑施工现场管理标准

1.10 建筑工程设计荷载增加、结构改动、主要使用功能改变，必须由原设计单位或具备相应资质的设计单位出具设计方案；并经原施工图审查机构重新审批。没有要求接受继续教育培训，并进行年检。未经年检的，岗位证书自动失效。 6.3工人权益保护6.3.1 用工单位必须严格按照法律法规及劳动合同约定，维护务工人员 ...

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劳动合同的制定与审核分析

部分不低于医疗补助费的百分之百。职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由单位解除劳动合同的，单位应按其在本单位工作的年限，工作本文只是对劳动法律方面的初步尝试分析。其实象社会保障法律方面和服务期约定以及保密协议等等都是很有实践与研究价值，还有各地有关劳动方面的地方性法规比较等都 ...

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劳动合同解除和终止全实操技巧

操要点； 2、协商解除后员工以生病或者怀孕为由反悔如何处理？ 3、协商解除劳动合同协议能否撤销？ 4、协议书中约定乙方不得再向甲方主张权利，不得申请仲裁、提起，既不同意参加培训也不同意调岗怎么办？ 5、员工对公司的绩效考核结果不认可、不签字怎么办？ 6、以员工不能胜任工作解除劳动合同常见败诉点分析； ...

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公司法务工作方案设计

公司管理层进行法律辅导，增强管理人员依法管理的意识； 4、对公司员工进行法律培训，提高员工的法律意识，促使企业规章制度得到正确贯彻； 5、参与起草、修订及、协助有关业务部门制定书面合同的合同审查或管理制度； 14、统计公司、企业常见合同类型，制定常用类型合同范本； 15、建立合同审查和评估制度，加强 ...

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