的法律法规如2007年的《就业服务和就业管理规定》及2012年的《出境入境管理法》均沿袭了《外国人在中国就业管理规定》，采取的是就业许可证制度。而 外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》确立了有关外国劳动者 ...
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的法律法规如2007年的《就业服务和就业管理规定》及2012年的《出境入境管理法》均沿袭了《外国人在中国就业管理规定》，采取的是就业许可证制度。而 外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》确立了有关外国劳动者 ...
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的法律法规如2007年的《就业服务和就业管理规定》及2012年的《出境入境管理法》均沿袭了《外国人在中国就业管理规定》，采取的是就业许可证制度。而 外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》确立了有关外国劳动者 ...
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施行后，为稽查决定的分期履行、滞纳金减免提供了法律依据。这对于税收执法而言，显然是一个重要变化。但这一规定如何与现有的税收征管制度相衔接，防止滥用协议 对相关的行政决定要做相应的审查，认为没有事实根据或法律依据的，将裁定不予以执行。因此，税收征管中申请人民法院执行，一定程度上也导致对相关具体行为的司法 ...
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的打击，组织将被取缔，人员将被追究刑事责任，被限制或者剥夺人身自由，被相关国家限制入境或者驱逐出境。 （四）完善了涉恐资产的冻结制度 恐怖活动的 有规定的除外。由于联合国安理会的决议尚未转化为我国国内法，所以在国内执行缺乏法律依据。现阶段，我国对于安理会的金融制裁协议是采用外交部下发通知的形式启动执行 ...
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作出财产保全的裁定；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。这是我国财产保全制度的最为直接的法律依据。但研究一项制度，最为 年版，第243页。 [7]丁海湖.论金融危机背景下财产保全、限制出境措施的恰当适用.法律适用[J].2009年第9期，第18页。 [8]江伟、王国征. ...
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上），台湾三民书局1996年版，第285页以下。）我们前例中的当事人事实上亦是申请政府予以补偿的，但遭到了拒绝。那么，在财产权未被剥夺而只是遭到严格限制时， 的物权法（建议稿）中，学者们均规定：为公共利益而对物权的行使设置限制，必须有明确的法律依据。（注：参见梁慧星主持起草的《物权法建议稿》第5条以及 ...
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司法协助的原则被采用的可能性。 1.政治犯例外不适用 两岸刑法是移交逃犯的主要法律依据，但其中并未规定政治犯。在国际层面，政治犯一直难以被定义是一个不容否认 说明等。 2. 经要求方提出申请，临时逮捕被请求移交的人。 3.在移交的请求发生竞合时如何处理对方的要求。 4.如何开展逃犯的移交和财物的移交 ...
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引智工作的效益。 三、外国专家在履行合同过程中的一些问题及对策建议 1.违约表现及法律责任 不可否认，在履行合同的过程中，也就是劳动者和用人 调解、仲裁甚至于诉讼呢？ 《劳动法》本身并不能限制外国人的入出境。而外国人的入出境适用《中华人民共和国外国人入境出境管理法》。该法规定，人民法院通知有未了结民事 ...
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规定，为在理论上肯定法人具有犯罪能力和肯定法人是犯罪主体提供了有力的法律依据，杜绝了法律自身不明确所导致的理解上或理论上的分歧和混乱①。肯定法人和 对法人犯罪适用罚金刑是不够的，不能达到真正遏制法人犯罪的目的。还必须考虑如何限制甚至剥夺法人的某些与犯罪有关的权利，使法人失去犯罪的条件，或者消灭法人犯罪 ...
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