操作人员未按规定程序进行机械检修,应发现而未发现设备故障,造成重大事故严重后果的案例中,由于该案的操作人员如果按规定进行检修就能够发现设备故障,从而能够避免严重事故 隐患未能及时排除。本案中肖某对最后发生井喷造成重大损失的主观态度就属于监督过失。在同案中,作为该公司副经理、安全和井控总监、应急指挥中心 ...
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解释,经营者是指从事商品经营营利性服务的法人、其他经济组织和个人,然而该法对公司、企业内部职员侵犯商业秘密的问题却无明文规定,难以解决现实生活中最多的, 损失”是构成商业秘密罪的要件之一,即行为人实施上述行为必须在给商业秘密的权利人造成重大损失的前提下,才构成犯罪。如果行为人虽有上述侵权行为,但没有给 ...
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,所以,股东和经理人员之间的这种潜在的利益冲突足以促使股东采取一切措施保护自己的利益{9}。如果法律给公司收购的有效运用既设置了障碍,而且又降低了公司 调整公司主要业务、担保、贷款等方式,对公司的资产、负债、权益或者经营成果造成重大影响。 2.防御适当义务。无论是大陆法系还是英美法系都认为在反收购中 ...
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所表明的立场,无疑会对此后各级法院的类似审判实践及相关问题的学术探讨产生重大影响。 通过上述分析可以发现,尽管案件事实各不相同,但日本法院不约而同地对股东 人的利益产生直接影响。但是,如果公司处于资不抵债的状态,股东所持股份的价值将变为零,给公司造成的费用将成为债权人的损失。在这种情况下允许股东提起、 ...
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董事对公司承担连带支付其差额的义务(第192条之2);如果发起人在公司设立过程中存有恶意或重大过失时,该发起人对第三人也要承担连带损害赔偿责任(第 我国公司法第63条的规定:董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规定或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 董事、监事承担责任的 ...
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公司在开庭时辩称,根据单位的规定,员工严重失职、营私舞弊给公司造成直接损失1万元以上的,单位可以与员工解除劳动关系,单位为此次事故已经支付近8 修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。律师表示,如果用人单位的规章制度不符合上述程序性要求,从劳动合同法 ...
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权利或者公司董事、监事、高管执行职务时违反法律和公司章程给公司造成损失的,应当按照实际损失额的双倍进行赔偿。 股东依据《公司法》第一百五十一条以个人的 ,公司经营管理发生严重困难的; (四)公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的。 股东的该项权利不受出资瑕疵的影响。 第二十三 ...
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的理解,行为人以非法占有为目的,骗取银行授信、票据承兑或质押物,给银行造成重大损失或具有其他严重情节的,构成诈骗罪;不以非法占有为目的,骗取银行授信 犯罪予以打击。然而,如果销售商在资不抵债的情况下伪造虚假的资信证明,令银行错误地作出授信决定,这种造假行为就是不能容忍的,由此造成银行重大损失的,则应以 ...
//www.110.com/ziliao/article-661449.html -
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,从属于其人身的人力资源的调配权归属于公司,如果经理离职利用其在公司的职务影响策反公司员工、高级职员,势必会使公司的物质资本因失去人力资本的支撑而难以产生 ,须承担责任;对积极义务尚需履行的,应积极履行,因其违反义务给公司造成损失的,除公司给予必要处分外,应予以赔偿,构成犯罪的依法追究刑事责任。 五、 ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -
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,从属于其人身的人力资源的调配权归属于公司,如果经理离职利用其在公司的职务影响策反公司员工、高级职员,势必会使公司的物质资本因失去人力资本的支撑而难以产生 ,须承担责任;对积极义务尚需履行的,应积极履行,因其违反义务给公司造成损失的,除公司给予必要处分外,应予以赔偿,构成犯罪的依法追究刑事责任。”五、 ...
//www.110.com/ziliao/article-17655.html -
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