报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检 查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了 !这是只有 ，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时 看到的历年帐户的金额是不同的，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。 工伤还有个时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-245396.html -了解详情
劳动者因年老、生育、疾病、工伤等生活发生困难时，国家和社会给于一定物质帮助。福利是劳动者在劳动报酬之外享受的待遇或得到的收入。由于各国经济发展水平 [26]；据国家统计局2004年抽样调查，还有10%的农民工人均被拖欠工资7个月。 正由于前两项权利没有保障，农民工的工资大多被用于满足温饱，极少用于文化 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情
报销 工伤保险基金 停工留薪期间 护理费 按实发生 《工伤保险条例》33条，《广东省工伤保险条例》26条 按实际需 用人单位 停工留薪期工资待遇 工资 停工接受工伤医疗的工资待遇 原工资福利 （按医疗期规定执行，经鉴定最长不超过24个月） 《工伤保险条例》33条，《广东省工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-288587.html -了解详情
右股骨颈骨折。因单位不予赔偿遂慕名找本律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成 6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、 ...
//www.110.com/ziliao/article-245644.html -了解详情
丧葬费 《解释》第27条规定采用了定额赔偿的办法，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算”。按照我国以往惯例，丧葬费标准多 ，企事业单位、国家机关自行处理的工伤事故善后，以及交警机关对于交通事故处理，对于被扶养人与近亲属，即享受补助及抚恤的范围，实行的是从严原则，即以 ...
//www.110.com/ziliao/article-11736.html -了解详情
工商户的雇工才可以享受工伤保险待遇，那么，对于非企业性质的国家机关、事业单位、社会团体等组织所雇佣的人员在工作中受伤应不属于工伤认定调整的范围，其工伤保险 二是职工因用人单位承担了医疗费用并支付了病休期间的工资，而误认为已经得到工伤待遇，导致超过申请时限的。 二、几点建议 （一）把握《条例》立法原则， ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -了解详情
受雇于一个企业，付出自己的劳动就必须从企业获得其应得的报酬，公司对他的诱因除了基本的工资待遇之外，还包括其他的福利制度，企业在制定其 该先例向劳动者发放年终奖。 参考文献 [1]戴春.构建和谐劳资关系中值得思考的几个问题[J].中国劳动关系学院学报,2006(2):9-13. [2]潘伯平.浅析年终奖 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
，其用工更加灵活，变动更加频繁（如有些农民工和城市失业人员的地区流动性很大，可能十几天、几个月就转换到其他地方。有的个体业主，他们使用临时用工，或许 工资、带薪年休假工资等均属于劳动基准事项和行政执法事项，应由劳动执法行政程序加以保障，其他非基准性金钱补偿和较为复杂的工伤待遇，应以劳动仲裁程序保障。 ...
//www.110.com/ziliao/article-793026.html -了解详情
给私人包工负责人，由包工负责人组织临时务工人员去完成。如果包工负责人是用人单位职工的，所雇临时工的工伤待遇，由用人单位负责；如果包工负责人不是用人单位职工的， ，经过初步审理后，可采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的； ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
右股骨颈骨折。因单位不予赔偿遂慕名找本律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成 6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务