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护理费,均无事实和法律依据,本院不予支持;王某丙主张按护理人员王某戊工资标准计算1人护理费,有事实和法律依据,本院予以支持;王某丙住院伙食补助费 。”《河南省工伤保险条例实施细则》第二十七条规定:“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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最高法院(2005)民一他字第25号《经常居住在城镇农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用复函》精神,在考虑赔偿权利人或者赔偿权利人扶养人户籍登记 项需护理者。劳动部、财政部、中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准通知》中护理费标准,按照完全、大部分、部分护理依赖程度,一般分别为当地 ...
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。 针对构成护理依赖护理费赔偿,应按照不同类型纠纷,结合护理依赖程度,适用不同赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度 既判效力,受害人获取这笔款项后,所有权即发生转移,其如何使用,在几年内使用,是受害人自己权利,赔偿义务人在受害人死亡后,无权再要求索回, ...
//www.110.com/ziliao/article-296445.html -了解详情
。 针对构成护理依赖护理费赔偿,应按照不同类型纠纷,结合护理依赖程度,适用不同赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度 既判效力,受害人获取这笔款项后,所有权即发生转移,其如何使用,在几年内使用,是受害人自己权利,赔偿义务人在受害人死亡后,无权再要求索回, ...
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从不同法律规定入手,提出分类赔偿新赔偿模式,探寻在现有法律框架下如何工伤职工进行有效赔偿,以更好保护职工权益,促进社会和谐。一、交通事故 按照分项对应、累计相加、总额对比计算方法,由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付费用,工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后 ...
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40%;③部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。(八)一级至四级伤残 指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按照统筹地区职工平均工资300%计算; ...
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不同法律规定入手,提出分类赔偿新赔偿模式,探寻在现有法律框架下如何工伤职工进行有效赔偿,以更好保护职工权益,促进社会和谐。一、交通 留薪期工资)、护理费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费(供养亲属抚恤金)、辅助器具费用、鉴定费、交通食宿费。按侵权法与工伤保险赔偿法律分别计算出相应赔偿 ...
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,但不知道应主张多少金额合适,那么林某应得到哪些赔偿,如何计算呢?(注:林某工资为每月2000元,现年40岁,医疗费所在单位已经支付) 依据 保险条例》 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、 ...
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正当收入标准。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理护理费赔偿额按当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准确认。但劳务费赔偿数额最高不得超过受害人 ,法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而 ...
//www.110.com/ziliao/article-308428.html -了解详情
僵化规定),而且让赔偿义务人来支付住院期间护理费本身就是一个错误,因为在赔偿医疗费中已经包含了护理费,实际上只能称为陪护费更为准确。其次,对于病人在住院 第二十七条规定丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,显然受到了《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条、《工伤保险 ...
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