水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费；子女要求增加抚养费的事由包括： 第一、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平。 第二、因子女患病、上学 的财产进行举证。您可以自己进行一些简单取证，例如，如果对方隐匿了自己的工资收入，可以到对方的单位去调查。 但是如果共同财产涉及到知识产权、公司 ...
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限额11000元、医疗费赔偿限额1000元、财产损失赔偿限额100元。其中死亡伤残限额包括受害人死亡、受伤、残疾三种情况，具体赔偿项目有：丧葬费、死亡赔偿金、 护证明、护理人员单位的营业执照复印件盖红章、劳动合同，工资收入证明，误工证明，扣发工资证明，工资单（事故发生日前不少于3个月） 在《2011年 ...
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村民的收入结构中占的比例不大，但由于乡镇企业倒闭，承包地被征用，劳动力的工资收入和土地收入都明显减少和不稳定，而相应的食品等生活开支却明显上升，从而相当程度 生活权补偿的具体内容是什么，看法也各有不同，有的认为在第三者的补偿、事业损失的补偿上还要加上对精神上损失的补偿，有的认为不包括精神上的损失补偿， ...
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及答辩知日起45日内出具医疗事故技术鉴定书。23问：赔偿项目和标准是什么？答：包括医疗费，误工费，陪护费，住院伙食补助费，残疾生活补助费，残疾用具费， 休假的假期。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。74、什么情况下，劳动者有权要求用人单位支付工资和 ...
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的真实代价是什么。 区分退休金的领取与劳动合同终止时限，还能帮助我们更清晰地分辨退休年龄早于男性对女性利益的影响：劳动合同终止对女性经济收入的影响 分裂：反对推迟女性退休年龄的，并不限于男性，还包括从事繁重体力劳动的女性劳动者，尤其是那些退休前后工资差异不大的低收入女性劳动者、已经下岗或濒临下岗的女工 ...
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1.[21]两点说明。（1）关于上述原则所解决的裁判问题的范围任何案件的审理都包括两个实体意义上的法律适用问题。第一个是关于定性标准的选择问题， 。[64]假定之一：患者甲因构成医疗事故的医疗侵权导致健康损害而误工，其固定收入等于医疗事故发生地上一年度职工平均工资的10倍。根据条例只能获得上述平均工资 ...
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有单位的，落选后回原单位，由原单位安排新的工作，而当选前无固定工资收入的则由国家拨付一定的资金并确定适当的标准予以安置等办法。[4] 笔者认为 到底是指什么层次的规范性文件？按理，这里的法律应当扩充解释为刑事法律、民事法律和行政法律以及地方性法规和规章。所谓免责不仅是免除法律责任，还应当包括免除各种 ...
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有一个明确的界限，即什么是腐败，什么不是腐败(包括什么是不规范行政行为，什么是正当的人际交往，什么是国际通行惯例的经济交往等)，都应很明确，这才 、保护干部具有重要意义。应当保证领导干部在合法收入下过得比较体面，在社会中处于中等偏上水平。 要保证公务员的工资收入和权利、责任相一致。目前公务员的工资沿袭 ...
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范畴。究其根本目的在于阐明一个根本性的问题，即年终奖是什么？不论是对企业、劳动者还是法官来说，对此都没有一个清晰的认识。 首先，对法官来说，我国的法律 发放金额较大，主要是为了吸引核心人才，增强企业的人才优势。而普通员工除了固定的工资收入，几乎没有额外的福利。在发放数额方面，一般依据员工本年的工资收入 ...
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单位造成的实际损失 7、约定的违约责任是否与劳动者薪酬相适应 8、补偿占工资收入比例 9、补偿总额占违约金的比例 10、劳动者在外另行设立竞争单位的 其他条件的情况下，只要解除或终止劳动合同都直接导致用人单位给付经济补偿义务的产生，而不论合同解除或终止是因为什么原因以及双方当事人是否存在过错； 第二， ...
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