，也可能一方是法人，一方是自然人，不管是自然人还是法人均可以作为承揽人或者定作人。狭义的雇佣关系为一般民事关系，主体没有特殊要求；二是合同标的不同。雇佣 定作人对定作、指示或者选任有过失的情况下，才承担相应的赔偿责任。 合伙关系是两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物技术等合伙经营、共同劳动。比较 ...
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责任？ 【简要评析】A是否承担赔偿责任关键之处在于A与BC之间关系的认定，是雇佣关系还是承揽关系直接影响着责任的承担。在办理案件时，形成两种观点： 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定：“第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不 ...
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对代驾的看法大相径庭。有的说代驾是运输合同关系，有的说是委托合同关系、有的说是承揽合同关系，也有人说是提供劳务的雇佣关系 笔者认为，代驾属于何种法律关系， 之间的关系认定为委托关系或雇佣关系，这时就意味着车主要对事故承担责任。车主之所以找人代驾，是因为醉酒怕出事故才选择代驾。最终还是要让车主承担事故 ...
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合同的特征：本案争议焦点是原被告之间是雇佣合同关系，还是加工承揽合同关系？雇佣合同是雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件，以自己为雇主提供 报酬，因此本案第三被告lkljljklkl向原告支付的报酬实际上是加工费，原被告之间的关系只符合承揽关系的特征，不符合雇佣关系的特征，综上所述，原被告之间是加工 ...
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关系的认定成了案件审理的难点。在《侵权责任法》实施之前，难点多存在于雇佣关系与承揽关系的区分上。随着《侵权责任法》的正式实施，特别受因为《侵权责任法》第35条的规定，又多了关于个人劳务关系的认定。无论在理论上还是实践中，个人劳务关系和雇佣关系的认定都是一个模糊地带，同时，无偿帮工关系实际也 ...
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的理解，要结合其他方面综合认定。 三、提供工作的一方提供的内容不同，雇佣关系中，雇员提供单纯的劳动力，一般是继续性提供劳力，以满足雇主的需要 劳动成果，一般是一次性提供劳动成果。 四、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬，承揽关系中承揽人的报酬一般是一次性结算报酬。 结论 ⒈一般用人单位对劳动者 ...
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格被驳回 本网讯（谷原忠 马卫方）把工程承包给他人，工人受伤，承揽关系还是雇佣关系，责任由谁来？2013年2月1日，黑龙江省虎林市人民法院对这起损害赔偿案件 人出庭作证，其主要内容是原告系其哥哥郑祥找来出劳务，并未证明其受被告所雇佣，且工资确系其哥哥郑祥为其开支。 经法院审理后认为，公民的身体健康权受 ...
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，暂且不提，最大的分歧是，原告张鸣与被告况根之间的关系到底是委托合同关系还是雇佣合同关系，这将直接导致法官判决赔偿数额的巨大差异。 要弄清两者的不同， 的受托人处理受托事务的后果，直接归受托人承受。这是委托合同与行纪合同、承揽合同、居间合同等类似合同的重要区别。 在有些情况下，受托人也可以以自己的名义 ...
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，暂且不提，最大的分歧是，原告张鸣与被告况根之间的关系到底是委托合同关系还是雇佣合同关系，这将直接导致法官判决赔偿数额的巨大差异。 要弄清两者的不同， 的受托人处理受托事务的后果，直接归受托人承受。这是委托合同与行纪合同、承揽合同、居间合同等类似合同的重要区别。 在有些情况下，受托人也可以以自己的名义 ...
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，暂且不提，最大的分歧是，原告张鸣与被告况根之间的关系到底是委托合同关系还是雇佣合同关系，这将直接导致法官判决赔偿数额的巨大差异。 要弄清两者的不同， 的受托人处理受托事务的后果，直接归受托人承受。这是委托合同与行纪合同、承揽合同、居间合同等类似合同的重要区别。 在有些情况下，受托人也可以以自己的名义 ...
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