的工作，是劳动关系还是劳务关系或雇佣关系?这是一个基本的、关键性的问题。包工头或组织是以营利为目的招集农民工从事某建设方面工作。劳动关系与劳务关系或 工资是否存在侵权责任？这是第二基本的、关键性问题。施工总承包公司对农民工拖欠农民工工资没有合同违约责任，但并不能否认是否存在侵权责任。依据《劳动合同法》 ...
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》[劳社部发（2004）22号]等规定，建筑业企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于当地最低工资标准。但这些包工头们无视法律的规定， 的独立性不强。国家级的劳动监察机构，是劳动和社会保障部法制司下属的一个处级单位，地方的监察机构一般为事业单位，受劳动行政部门的委托行使执法权。因此 ...
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） . [9]何勤华。 西方法学家列传[M]. 北京： 中国政法 大学 出版社2002: 78. [10]王春光。 农民工，一个正在崛起的新工人阶层[J]. 学习与探索，2012（ 1） . [11]吕军书。 进城农村劳动力 ...
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，农民工工资又成为了年底的一个热门话题。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，结果却遭遇拖欠工资，这时候该怎么办？当农民工们遭遇拖欠工资的情况，该如何维权 有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以 ...
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震认为，问题还是没有从根本上得到解决。去年以来，部分企业不景气，欠薪就反弹了。记者调查发现，建筑行业是拖欠工资的高发领域。就其现行生产组织方式来看，层层发包分包导致工资支付链条长、责任不清，任何一个环节出现问题，都会影响到农民工工资不能按时支付。邹震说，一些政府投资 ...
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歧视性的身份制度在城市空间中得以延伸、再生。社会特别是城市居民大多歧视农民工，使得农民工在一个如此极为不利的社会环境中得不到价值认同，也就谈不上权益的保障 社会保障、劳动安全卫生、民主权利、精神文化和社会权利等七个方面，着力解决拖欠工资、劳动安全和用工规范三个突出问题，建议政府加大有关法律、政策和制度 ...
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，打开任何一个搜索引擎，输入农民工讨薪，你将看到有关农民工的悲惨事实扑面而来。? 目前，农民工的工资问题主要表现在农民工工作量大、工资低且常被拖欠等几个 。政府要对企业的工资发放进行统一的监管，可以考虑在银行为企业专门开立农民工工资账户，企业按时将工资存入账户，由 政府统一发放工资。另外，可以考虑开立 ...
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歧视性的身份制度在城市空间中得以延伸、再生。社会特别是城市居民大多歧视农民工，使得农民工在一个如此极为不利的社会环境中得不到价值认同，也就谈不上权益的保障 社会保障、劳动安全卫生、民主权利、精神文化和社会权利等七个方面，着力解决拖欠工资、劳动安全和用工规范三个突出问题，建议政府加大有关法律、政策和制度 ...
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转型期一个值得关注的问题 改革开放以来，我国经济体制逐步由计划经济向市场经济演进，社会处在一个剧烈的转型时期。根据社会学理论，社会转型主要是指社会结构的转变，而社会 很难生存。 4、债权的公力保护不力 债权的公力保护不足主要是指拖欠农民工工资的问题。据资料显示，目前我国的劳动争议案件以每年30％40％ ...
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执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 诉讼成本，像一些事实清楚，争议双方权利义务明确的情况，法律援助机构也可以建议农民工直接向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁机构进行仲裁。 6、推进户籍制度改革。农民工 ...
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