是： 经济快速健康发展。主要经济指标的总量翻番，就业持续增加，经济增长质量和效益明显提高，市场竞争力和抵御风险能力显著增强。 资源型经济转型取得明显进展。需求结构 、公正合理的收入分配秩序。保护合法收入，坚决打击取缔非法收入。清理和规范工资外津贴补贴、非货币性福利等。健全领导干部收入、房产、投资、配偶 ...
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30、38条之规定，工会协助企业办好职工集体福利事业，企业召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加 公司支付租赁费，由客运公司在上下班时间向职工提供通勤服务，后者更具有效益，但是是否能够实现却取决于外部市场环境等因素。注释: [1] 2006年3月15 ...
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《工会法》规定，工会只有协助企业办好职工集体福利事业以及企业而召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加的 客运公司支付租赁费，由客运公司在上下班时间向职工提供通勤服务，后者更具有效益，但是是否能够实现却取决于外部市场环境等因素。 【作者简介】 闫海，男 ...
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还规定生老病死都与企业无关、发生事故企业不负任何责任等违法条款。 二是最低工资保障制度没有得到全面执行。据2005年4月的抽样调查显示，12．7%的职工 的一些企业，以人为本仅仅是作为一种装饰，人力资源管理成为单纯管理工人追求企业效益的一种方式和工具。还有个别企业以人力资源管理措施为手段实施对劳动者 ...
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待遇——部分是领导的特权，部分是对某些法官的奖励。[vii] 2、效果与效益分析 就出国考察和培训对法官个人素质的提高的作用而言，自然不能一概而论 问题无能为力，只能提供有关程序和经验方面的知识。 [xxiv]西部地区各级法院法官的工资低得令人感叹。十万元的培训费用足以支付好几个人的年薪。如果真的专款 ...
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目标责任制”，通过合同形式，将经济发展目标分为不同的考核指标，依照经济管理效益来采取相应的奖惩措施；又如哈尔滨同江高速公路的建设，工程项目采取项目法人 ；1984年6月28日《国营企业奖金税暂行条例》；1985年《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》；1985年6月28日《国营企业奖金税暂行条例》； ...
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工资支出，基本上与在职员工的工资开支持平。相信这样的问题在中国大多数国企中普遍存在，而不同的是那些企业大多数效益良好，而江夏潮汐试验电站目前发电量 ，无疑加重了企业的负担。在研究潮汐能项目的可行性上，应该更注重潮汐能综合效益，适当减少因为政策或者历史遗留问题所造成的不良影响。 潮汐能对解决能源安全的 ...
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的存在投入设施成本（办公场所、办公设备、车辆，等等）和人力成本（支付人员工资、保险、退休金，等等），甚至还要付出机会成本（用于司法制度的物质成本和人力 同一价值目标的强调面或侧重点不同而已。效率侧重于强调人类社会活动的过程价值，而效益则侧重于强调人类社会活动的结果价值，而在对一个具体事物进行评价时，其 ...
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当地生活水平的，按比例给付，比例低于当地生活水平的，按当地平均生活水平给付。（4）对单位效益随着市场经济的变化而浮动的，可按照意见规定的百分比判决给付，由单位按照其每月所拿工资、奖金从中代扣。效益好的，父母一方收入增加，子女的抚育费也相应提高；效益差的，下浮工资拿不 ...
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和条件保障当事人的充分意思自治。商法对意思自治进行限制的目的在于追求社会公平与效益的统一，激发行为人自主自力进行交易和平衡各方利益，是人权精神在商法领域的 发展法，即环境、人口和自然资源协调发展法；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等；市场客体合理利 ...
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