收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。3.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力 日起至死亡之日止计算。(二)受害人的正当收入标准受害人有固定收入的，按实际丧失的田定收入额计算;但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均工资五倍以上的， ...
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能力的一般标准，未达到法定退休年龄的是否丧失劳动能力则应以劳动能力鉴定为准。 (4)关于精神损害抚慰金问题， 凡是造成受害人死亡和残疾的，均应视为造成 。 7、关于村委发包超面积预留的机动地签订的承包合同的效力问题。发包方是否超面积预留机动地属于行政机关审查的范围，人民法院应尊重当事人双方签订的合同， ...
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。对治疗终结意见不一致时，可由公安交通部门提交伤残鉴定机构进行鉴定，确定其是否治疗终结。（2）鉴定时机：鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时， 的各地市（省直辖市）政府公布的年度最低生活保障标准X20年残疾者实际抚养人以其丧失劳动能力（伤残评定等级为I－V级的残者）前依靠其实示抚养而以没有其它 ...
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合同，有无办理工伤保险;4.工作岗位及相关职责;5.工资报酬及培训情况;6.劳动保护及相关防护措施;7.发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位;8.治疗 工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;(三)制作《 ...
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第三十九条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当 有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行约定服务期，原合同中约定劳动者提前解除合同的违约金条款仍应履行。 十 ...
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作出处理。 上述两起案例中刘某与王某的伤情基本一致，却由于鉴定标准不同，导致伤残等级相差一个等级，仅此一项就使刘某与王 的需要。 参考资料：1、《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667__2002） 2、《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180__2006） 作者： 陈合忠...
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2、认定2016年3月26日所受伤害为工伤，并委托鉴定机构对王女士进行丧失劳动能力等级进行鉴定。【法院判决】法院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动 法律强制性的规定，任何约定均有效。退休人员法律并没有规定即丧失了劳动能力，至于退休后是否要参与劳动，是退休人员的自愿选择，因为考虑到每个退休人员的出发点 ...
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，用人单位是不能单方作出终止劳动关系的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止。法律对轻微丧失劳动能力的工伤职工，没有限制用人单位 劳动关系终止后的后续医疗费工伤保险基金对工伤职工的后续医疗费不予支付，那么用人单位是否应当支付该费用呢？实践中也存在很大的争议，一般认为，用人单位和工伤 ...
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可参考美国1993年达伯特综合观察法则（Daubert Rule）。[9]这一法则的判断标准包括：该科学理论是否得到了实验检验；作为专家证言基础的理论或技术 《道路交通受伤人员伤残评定》；2002年《职工非因伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》；2002年卫生部发布的《医疗事故分级标准（试行） ...
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严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女，以及年满六十周岁又有疾病等丧失劳动能力者，一般不决定劳动教养；确有必要劳动教养的，可以同时决定劳动教养 审核。县级公安机关法制部门应当在收到所外执行申请之日起的二日内进行审核，提出是否同意所外执行的意见，经本级公安机关负责人审核后，逐级报送审批劳动教养 ...
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