对级别管辖和专属管辖的规定。10合同中是该约定违约责任还是该约定赔偿损失?当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因 风险较大。因法定代表人是代表企业行使权利订立合同,如没有加盖企业公章,则易被认为相关合同行为是个人行为而非企业的行为。结语每项经济活动具体情况不 ...
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按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”的规定,现OL公司与魏某某签订《员工保密/禁业合同》约定OL公司 加班费为1345.03元。 本院认为:依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,二审应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对OL公司的 ...
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民法通则、合同法等有关法律法规和司法解释的规定,同时注意把握国家经济政策精神,努力做到依法公正与妥善合理的有机统一。要依法认定民间借贷的合同效力,保护合法 标准可以按每日万分之四计算。本批复公布后,人民法院尚未审结的案件中有关计算逾期付款违约金的问题,按照本批复办理。本批复公布前,已经按我院1996年 ...
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、我国现行法律、法规对劳动合同违约金的规定及存在的问题劳动合同中是否可以约定违约金条款?其法律效力如何?我国《劳动法》对此并没有明确规定。但是,进入九十年代以来 ,这次劳动合同法立法对竞业限制所作的规定是比较全面而具体的。首先规定了竞业限制的期限(2年)、地域、经济补偿(不少于年工资收入),其次还规定 ...
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罚为目的而约定时,可举出反证推翻上述推定。当事人以预定赔偿额为目的约定违约金时,则可适用有关预定赔偿额的规定。在对金钱消费借贷债务附加违约金场合, ,这种违约金在前苏联时代曾被广泛运用,且主要是以法定违约金的形式出现,多是运用于对经济关系进行严格管制的场合。而现今在民商事活动中,人们不再将惩罚性违约金 ...
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还是航空公司和飞行员之间签订的劳动合同中关于服务期限及违约金的规定,由于《劳动合同法》之前的有关法律法规对于此类违约金条款的效力并未加以确认,因此, 为用人单位已支付的特殊待遇,最终确定的违约金数额不得超出劳动者已得特殊待遇的相应经济价值数额[13]。如,约定的违反服务期违约金的数额不得超过用人单位 ...
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违约方违反劳动合同的惩罚,是一种违约责任,所以在特定情形下劳动者同时请求经济补偿金和违约金的,应当予以支持。但依据《合同法》的相关规定,对于劳动者 转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的 ...
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,除具备违约行为外,还须具备以下两个条件:(1)当事人在合同中须有关于违约金的约定或法律中有关违约金的规定。一般情况下,都是由双方约定违约金, 也即《消费者权益保护法》第49条的规定,是我国法上唯一的惩罚性损害赔偿金。另外还有法定损害赔偿金与约定损害赔偿金之分。合同当事人可以对一方违约行为致对方损害 ...
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自身并不构成实质经济影响。 赔偿性违约金的意思表示,一般具有违约金标准较低、双方通过合同互利互惠等特点。如合同当事人约定的违约金标准和银行有关银行利率标准 标准进行一加一的赔偿,该规定,可以理解为这是由国家作出的惩罚性的法定违约金标准,人们应该充分注意该法的指导意义。 河南省郑州市中原区人民法院 黄健 ...
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是指由法律直接规定了违约的情况和应支付的违约金数额的违约金。对于法定违约金即使当事人在合同中没有约定而当事人一方发生有关法律中规定的违约情况违约方就应 。在司法实践中往往是法定违约金的效力高于约定违约金。而笔者认为,只要约定不违反法律的强行性规定,不损害社会公共利益,应尊重当事人的意思以约定为准,因为 ...
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