劳动合同，完全符合法律规定。人力公司未与其订立无固定期限劳动合同，反而以合同期满为由终止双方的劳动合同是违法的。故判决：无锡市某人力资源服务有限公司应与彭 目的和利益衡量相统一的解释方法，确定双方的合同是否体现出终止时间不明确的特点，以确定双方当事人签订的是否一个无固定期限的劳动合同。 生效判决认为： ...
//www.110.com/ziliao/article-659244.html -了解详情
原固定工同意而一律订立无固定期限的劳动合同。 《劳动合同法》与《劳动法》相比，立法上进步之处在于，工作年限满十年之后，无需等待劳动合同到期终止再续延时提出 当事人和裁判机关应维护其严肃性。《劳动法》第二十三条和《劳动合同法》第四十四条均有劳动合同期满终止的规定，用人单位无订立或续订意思时，于期限届满时 ...
//www.110.com/ziliao/article-167415.html -了解详情
一种观点认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止: ( 一) 劳动合同期满的。 本案中，在 2010 年 7 终止制度，第 44 条规定的劳动合同期满终止制度并不当然适用于无固定期限劳动合同签订的场合，否则，劳动合同法又回到了劳动法的旧轨上，只要用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-861050.html -了解详情
关系存续达到十五年之久，根据《劳动合同法》的规定，林燕娟有权要求信息中心续订固定期限或签订无固定期限的劳动合同。信息中心于2008年让林燕娟作出 劳动合同于2014年7月2日到期后并未续签，艾可迅公司的员工手册规定：劳动合同期满工厂未向员工提出终止劳动合同书面通知的，视为劳动合同继续有效，即合同期满未 ...
//www.110.com/ziliao/article-859266.html -了解详情
超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 ，从其约定。所以用人单位与劳动者签订的劳动合同期满而约定的服务期尚未到期的，劳动合同应续延至服务期满。劳动合同期限届满，用人单位要求劳动者继续履行剩余 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。本专题就主要涉及原有 合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。三、案例分析：案例一：劳动合同期满终止后用人单位要承担的义务【案例】王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-536359.html -了解详情
该意见第20条规定，无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。而《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定 期限不问断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。根据上述规定，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-197043.html -了解详情
采取的做法是仅对无固定期限的劳动合同(即不定期劳动合同)赋予合同当事人有在任何时候预告解除劳动合同的权利。例如，俄罗斯劳动法典规定：劳动者有权终止不定期劳动合同， 德国的劳动促进法规定了有固定期限的劳动合同最多不能超过18个月。法国劳动法规也规定，定期合同期满可以续延一段确定的时间，加上续延时间，定期 ...
//www.110.com/ziliao/article-181035.html -了解详情
合同，则自2009年4月1日开始视为某贸易公司与李某已经订立无固定期限的劳动合同，这种情形下公司是否应当从2009年4月1日起每月向李某支付 期限劳动合同对双方当事人具有约束力。合同期满时，该合同自然终止。 十、无固定期限劳动合同与劳动者的自由流动 《劳动合同法》虽赋予了劳动者在法定条件下可单方决定与 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
规定，用人单位必须自用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同，这是一个强制性的规定，与试用期的有无以及试用期是否届满都不存在任何关系。其实，如果用人 来看，固定期限的劳动合同期限届满，其效力终止，双方劳动关系解除。其后，劳动者在原岗位继续提供劳动，用人单位也没有提出异议，则双方自原劳动合同期满后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248684.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务