规定的其他情形的。 第十四条初任检察官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备检察官条件的人员中择优提出人选。 人民检察院的检察长应当具有法学专业知识 人员为五至九人。 检察官考评委员会主任由本院检察长担任。 第四十一条对检察官的考核，应当全面、客观、公正，实行平时考核和年度考核相结合。 第四 ...
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行为，非经法官惩戒委员会听证和审议，不受错案责任追究。涉及错案责任的认定标准、追究范围、承担方式和惩戒程序等内容，由最高人民法院根据《关于完善人民法院司法 法官的休息权和休假权，认真落实年度休假等制度，切实保障法官必要的休假时间，并将法官休假落实情况纳入各部门绩效考评范围，不得以任何方式变相阻碍法官 ...
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《应对气候变化的政策与行动2012年度报告》在全社会广泛参与的第五部分，主要内容都是有关应对气候变化的宣传、教育、引导等工作开展情况，而这些指导为全社 再生产品以及倡导绿色消费、适度消费理念等，但均未相应作出对行政指导效果的考评及责任制度的规定。可见行政指导的运用存在着忽视实效结果的问题。 气候变化的 ...
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有机结合起来，在34个区级部门推行部门服务社会评议追责制度，每年开展两次。渝北区交通局在年度评议中连续两次排名倒数第一。为此，渝北区政府启动问责程序， 在于：首先，绩效评估、工作考核、社会评议等考评的客体即政府行为的效率、效益及效果本身就是公共责任的基本内涵，考评的基本目的是对公共责任实现程度的衡量， ...
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厅设立的独立行政法人营运评价委员会来评鉴业务绩效。各省厅的评价委员会首先考评年度营运及目标实现的程度，根据评价结果向主管省厅提出建议，作为拨付营运费用 定义，相关法律文件大多采用列举方式来确定政府性公司的数目。然而，由于口径和标准的不一，政府性公司的数目经常出现不同的情况。例如，同样是美国审计署的研究 ...
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常委会将钦北区法院办公经费保障纳入了年度财政预算方案，该方案规定从2007年月4份起，钦北区政府每月按10万元的标准向法院拨付办公经费。但是，这 每年度结束后，而且按规要由自治区财政厅和自治区高院来进行检查，虽然保证了考评结果的权威性，但有时候这种检查难以发挥及时的作用。所以，必须建立健全人民法院经费 ...
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有机结合起来，在34个区级部门推行部门服务社会评议追责制度，每年开展两次。渝北区交通局在年度评议中连续两次排名倒数第一。为此，渝北区政府启动问责程序， 在于：首先，绩效评估、工作考核、社会评议等考评的客体即政府行为的效率、效益及效果本身就是公共责任的基本内涵，考评的基本目的是对公共责任实现程度的衡量， ...
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相同。所以，共性和个性同时存在于各个行业、地区和层级事业单位的绩效考核开展手段与评估标准中，必须将程序和根本原则作为前提，联系地区的实际情况进行绩效考核。 事业 以使员工的创新精神和积极主动性得到激发。应当从动态的视角设置考核的内容与形式，要进行月度、季度与年度的考评，而不是仅仅在一年中进行一次考评。 ...
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最高法院直到今天才在第一、二审法院开展这个项目，事实上是因为我们想先从最高法院自身开始。 提高司法廉洁水平项目最初用于考评最高法院和它的行政部门、附属机构的 对实体问题所作的裁判中，而且还造成案件的拖延，因为审判中缺少时限标准和严密监督。 大力维护司法廉洁 这些充分说明，提高司法廉洁水平项目与我们的 ...
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和监督交通行政执法活动的一项重要制度。推行这项重要制度，对于明确交通行政执法标准和交通行政执法程序，规范和监督交通行政执法行为，强化交通行政执法责任，提高 考评、个人自评、互查互评的方式，做到日常考评与年度考核相结合。要积极探索利用电子信息化手段，提高交通行政执法评议考核的准确性和公正性。各省、自治区 ...
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