义务，降低用工成本，用工单位总是想方设法不与农民工签订劳动合同，特别是《劳动合同法》实施前夕，许多企业纷纷与老员工解除劳动合同，在被调查的农民工中签订了书面合同 主体之一的民工，绝大多数不是党员，党组织也很少在他们中间发展党员。以深圳市为例，深圳很少存在传统意义上的产业工人，集体企业职工也很少，新产生 ...
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法规等。劳动法与社会保障法这一法律部门的主要规范性文件包括如《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《矿山安全法》、《安全生产法》等。 7.自然资源与 》这样的行政法规。假如《预算法》没有授权规定，则国务院就不能制定《预算法实施条例》； 第三，行政机关必须遵守“法无明文规定即禁止”。即没有法律、法规、 ...
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安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见2002年广西壮族自治区法院民事审判工作会议纪要（知识产权审判）广西壮族自治区实施《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办法1996山东规定：山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作座谈会纪要的通知2005山东高院民事审判会议纪要山东高院关于审理 ...
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。但是早在2008年1月15日，国务院就已宣布《企业职工奖惩条例》失效了，其理由是已被《劳动法》和《劳动合同法》代替。而《劳动法》和《劳动合同法》中 或其扣减工资的规定没有法律法规依据的，被认定为违法。然而，根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条第（二）款规定，“用人单位按照依法制定的规章制度对员工 ...
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在规章制度中设定罚款条款。企业在规章制度中设定罚款条款违反《劳动合同法》的有关规定。因此企业对职工实施罚款，缺乏其法律依据。同时依据《行政处罚法》， 企业拥有对职工进行经济处罚的权利。 ２００８年１１月１日深圳市开始施行的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定：“用人单位依照规章制度对劳动者 ...
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》第12条第1款、《合同法》第47条）。[45]此后，未成年人变换工作而再次签订劳动合同时，因已能以劳动收入作为主要生活来源，故应 路桥区人民法院（2005）路民一再字第1号民事判决书（CLI. C. 31105）；广东省深圳市中级人民法院（2003）深中法刑一初字第2号刑事附带民事判决书（CLI . ...
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劳动密集型的中小企业，劳动者完全靠加班费积攒积蓄。《劳动合同法》实施以后，追索加班费的劳动争议案件成为常见的几种类型之一，尤其是实行六天工作制的企业，支付 如何界定呢？实践中很多用人单位将基本工资作为计算加班费的基础是否合法？ 《深圳市工资支付条例》第四条对正常工作时间工资予以界定，该条规定：正常工作 ...
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违约行为，而在私法领域我们可以利用的手段还远远没有用尽，我们在《劳动合同法》的实施和社会保障体系及工会系统建设上仍大有可为。刑法的过早介入，不仅会 薪罪一样，以重大职业病事故罪惩治黑心老板？[51]实际上，劳动合同法、职业病防治法、《尘肺病防治条例》等法律法规都规定了职业病防护方面劳动者的权利、雇主的 ...
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违约行为，而在私法领域我们可以利用的手段还远远没有用尽，我们在《劳动合同法》的实施和社会保障体系及工会系统建设上仍大有可为。刑法的过早介入，不仅会 薪罪一样，以重大职业病事故罪惩治黑心老板？(51)实际上，劳动合同法、职业病防治法、《尘肺病防治条例》等法律法规都规定了职业病防护方面劳动者的权利、雇主的 ...
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工作的决定 （1994年7月5日） [地方] 山西省反不正当竞争条例 （1996年9月23日） 天津市实施《中华人民共和国反不正当竞争法》办法 （1997年3月25 对此表示歉意。本次修订，主要基于最高法院的《不正当竞争司法解释》和《劳动合同法》等新司法解释和新法律，以及司法实践的新发展而修订。 3， ...
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