深圳经济特区城市管理技术规定 -法学论文搜索

行政立法不作为研究

授权中国人民银行各省、自治区、直辖市、深圳经济特区分行可根据本规定制定实施细则。建设部2001年颁布的《城市房地产转让管理规定》第20条授权省、自治区人民政府规章联合立法的立法责任主体不明确上。例如，《商标法》(2001)第63条规定申请商标注册和办理其它商标事宜的，应当缴纳费用，具体收费标准另定， ...

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不可承受的制度之轻----基于优化资本市场生态之立场对《合伙企业法》的再考量

股权资本，并为其提供经营管理和服务，以期在企业发展成熟后，通过股权转让获取中长期资本增殖收益的一种投资方式，可谓将技术开发、资金融通和创业发展所有权为核心的无限责任模式占据主导地位。改革开放后深圳地方性立法 1994年《深圳经济特区合伙条例》中最早规定了有限合伙形式。1997年《合伙企业法》在起草时 ...

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不可承受的制度之轻——基于优化资本市场生态之立场对《合伙企业法》的再考量

股权资本，并为其提供经营管理和服务，以期在企业发展成熟后，通过股权转让获取中长期资本增殖收益的一种投资方式，可谓将技术开发、资金融通和创业发展所有权为核心的无限责任模式占据主导地位。改革开放后深圳地方性立法1994年《深圳经济特区合伙条例》中最早规定了有限合伙形式。1997年《合伙企业法》在起草时 ...

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董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷与司法救济(二)

与深圳日泰公司签订《补充协议书》，确定由深圳日泰公司负责采购调试，并派出生产技术质检人员对乙方生产全过程作技术质量指导，并不是三无设备。关于与深圳其所应为的行为”。值得一提的是，1993年制定的《海南经济特区股份有限公司条例》第一百一十三条规定：“董事、经理对于公司负有诚信勤勉的义务。”但这只是在 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

就把员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协调薪酬等劳动关系促进条例》，建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于深圳 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

就把员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协调薪酬等劳动关系促进条例》，建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于深圳 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

就把员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协调薪酬等劳动关系促进条例》，建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于深圳 ...

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“较大的市”立法有关情况综述

这些法规内容主要涉及城市管理如市政、交通、绿化、规划、旅游、安全生产、拆迁、古建筑与古树名木保护等，以及民生保障如残疾人保护、供水排水与水源、技术人员继续教育、吉林、齐齐哈尔、青岛、无锡、淮南、洛阳、宁波、淄博、邯郸、本溪、苏州、徐州经济特区所在地的市（4个）：深圳、珠海、汕头、厦门（向平锋） ...

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略论我国当前立法中存在的问题

先由全国人大“原则通过”，再由全国人大常委会根据授权加以修改后颁布；而《城市居民委员会组织法》是直接由全国人大常委会制定的。另一方面，全国人大常委会对全国限额为人民币一千万元。”而深圳市人大常委会制定的《深圳经济特区股份合作公司条例》第16条第2款规定：“公司注册资本不得少于人民币二百万元。”象这种 ...

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完善中国外商投资法的若干建议

办法、《外商投资企业劳动管理规定》等。4.关于税收的有：《个人所得税法》及其实施条例、《关于经济特区和沿海十四个港口城市减征、免征企业所得税和外汇管理法、海关法、金融法、会计法和劳动法等调整。以上各有关法律除经济合同法和技术引进管理法尚未制定外，其他法律已公布实施。当前我们除了抓紧制定《经济合同法》 ...

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