、保障法。因此,刑法条文规定的刑法规范内容,要根据其他有关法律法规去确定[ 5 ]。在劳动法中,只要具备用人单位资格,就可以成为用人单位,没有其他限制性规定;在刑法中,强迫职工 单位均可以成为本罪的主体。持反对观点的人,其最有力的论据是《单位犯罪的解释》。该《解释》第1条规定:刑法第30条规定的公司、 ...
//www.110.com/ziliao/article-196420.html -了解详情
情况的证据的，根据民事证据规定，负有举证义务的一方当事人无法提供有效证据的，单位应承担不利的法律后果。另外，根据《劳动合同法》第四十条的规定：劳动者不能 协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”故，在一般的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位须与劳动者协商一致，并采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-515367.html -了解详情
岗位发生争议的，应如何处理？ 答：用人单位和劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由 一种方式，也是符合情理的。问题是任何权利的行使都应在合理范围内，单位拥有劳动请求权，并不意味着可以随心所欲地支配劳动者。）实际发生的案件中，有的单位以 ...
//www.110.com/ziliao/article-368865.html -了解详情
程序及限制、劳动合同单方解除的经济补偿及解除手续和后果等内容构成。单方解除劳动合同可以分为用人单位单方解除合同(一般称为解雇)和劳动者单方解除合同(一般称为辞职)两种 的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第二，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付 日常操作过程中容易忽视的。协商变更劳动合同的形式有很多，除了调整岗位以外，还包括对工资、工作时间、工作内容等等的变更，例如协商降低薪酬，固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-335373.html -了解详情
和程序及限制、劳动合同单方解除的经济补偿及解除手续和后果等内容构成。单方解除劳动合同可以分为用人单位单方解除合同（一般称为解雇）和劳动者单方解除合同（一般称为辞职 规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第二，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
意见，该《法释》共18个条文，重点规范了竞业限制条款具体内容和经济补偿标准，用人单位以“末位淘汰”等形式单方解除劳动合同应否支付赔偿金等问题。《 合同法》第四十条第（二）项关于“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-515467.html -了解详情
。裁判理由与结果九江市劳动人事争议仲裁院裁决，确认双方签订的《劳动合同》真实有效，工作内容条款为有效条款，驳回了黄某其他仲裁请求。黄某不服裁决，诉至九江市浔阳 ，都应以协商一致为原则。用人单位未经协商一致的调岗行为，不能得到支持。本案中，海天某公司单方将黄某工作岗位由司机调整为挂钩工，未经双方协商一致 ...
//www.110.com/ziliao/article-774355.html -了解详情
的;(7)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。虽然上述情形可以归结为属于劳动者自身的过错，但用人单位的解除必须符合相应 单位另行安排的工作的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;( ...
//www.110.com/ziliao/article-737335.html -了解详情
为r应对激烈竞争而进行经营战略、经营范围以及机构人员的调整 等。对于这种事关整个用人单位大局的必要调整，其实许多劳动者内心是理解和支持的，如果要将劳动者这种 出来变为同意用人 单位提出的协商解除的实际行动，就需要做大世的思想工作，即动之以情、 晓之以理，情和理是协商解除时必须首先要讲的两个内容。8.威 ...
//www.110.com/ziliao/article-471142.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位调整工作内容
- ·短信息内容记录
- ·现在怎么办
- ·企业岗位聘任协议
- ·建设部建筑装饰装修管理规...
- ·医药费
- ·如果不合法违反了
- ·提供法律服务纠纷
- ·预约合同有效的法律效力
- ·工伤住院治疗期间的护理费
相关搜索