（合同）关系与其他雇佣关系的重要区别，在于雇员之与雇主，有一定的人身和经济依附性。此种依附性决定了立法强权的介入，为处于弱势的雇员提供特别保护 的争议，比如雇主运用撤销（Anfechtung）就不适用。此外，雇员启动解雇保护程序，只能申请法院判决雇主此次解雇不发生合同关系消灭的效力，不说明雇主之后以 ...
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（合同）关系与其他雇佣关系的重要区别，在于雇员之与雇主，有一定的人身和经济依附性。此种依附性决定了立法强权的介入，为处于弱势的雇员提供特别保护 的争议，比如雇主运用撤销（Anfechtung）就不适用。此外，雇员启动解雇保护程序，只能申请法院判决雇主此次解雇不发生合同关系消灭的效力，不说明雇主之后以 ...
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的行为或者其他原因，造成当事人财产损害以外的其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为。在婚姻家庭案件诉讼 保护裁定。参考《涉及家庭暴力婚姻案件审理指南》和各地法院的司法实践，申请人身安全保护裁定应当符合下列条件：1.申请人是受害人；2.有明确的被申请人姓名 ...
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），也就是被告方以其宪法权利受到侵犯为由要求州法院对案件进行重新审查；三是申请联邦人身保护令（Federal Habeas Corpus），也就是被告方以宪法权利 审判程序，应当遵循刑事审判的基本规律，将目前这种以法官阅卷、提审以及法院内部审批为主要内容的行政化程序改造为控辩双方有效参与的诉讼化程序。 ...
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向法院请求撤销或宣告无效。 单纯的事前同意以个体利益保护为基本出发点。只要规约、决议或其他决定关系到业主的人身安全或者财产利益，必须以该业主的同意为前提， 决议时应以其同意为前提，并在社员权益遭到特别侵害或不能忍受的侵害时申请法院宣告无效或撤销。[5]大陆法系各立法例或将上述原理通过特别法予以明确规定 ...
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的社会立法。而我国目前还没有明确这种分类。 （二）权利保护程度不一样 1、赔偿主体不同。 人身损害赔偿司法解释第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中 劳动者因受伤程度影响劳动能力的，还应于工伤认定做出后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力和生活自理程度鉴定。 通过以上比较我们可以看出，劳动关系是雇佣关系的一 ...
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）。如果发生了有关民事权利的纠纷，当事人可以依照民法和民事诉讼法的规定请求法院予以保护。笔者认为，以此为准，也同样可以确定人格权当属于民事权利。 人格权以人权 损失所给予的补偿”。这是最高人民法院第一次在司法解释中明确提出了对人身损害致残或死亡应当给予精神损害赔偿，并且明确了“安抚费”这一赔偿形式。[ ...
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法官审查逮捕、拘留是否正确，还实行自动人身保护令制度，即被告人可以在任何时候向发布拘留令的法官提出撤销拘留令的申请，如果其没有律师或者未提出申请 明确控方证明责任和增设主观证明标准，无疑有助于从根本上解决司法实践中困扰法院的案件质量问题。 1．明确刑事诉讼证明对象的重要性 之所以首先探讨刑事诉讼的证明 ...
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第九条第一项的规定，裁定追加某保险公司为被执行人，在８６０００元范围内向申请执行人承担民事责任。某保险公司不服，以自己不应承担责任为由向天津市第一中级 情况下，抵押权人可以就该抵押物的保险金、赔偿金或者补偿金优先受偿。故法院裁定保护作为保险赔偿第一受益人中国工商银行某支行的车辆损失险的优先受偿权无疑是 ...
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离婚案件处理涉及妇女多项权益，如婚姻家庭权利、财产权利、人身权利等。在离婚案件的审理中切实保护好妇女权益是民事审判的一个重要任务，同时体现出民事审判 。法院还应当告知当事人对自己无力提供的一些证据，可以申请法院调查取证。 最后，法官在庭审中应当指导当事人围绕争议焦点进行举证、质证和辩论。当诉讼能力较差 ...
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