案字〔2010〕第13号仲裁裁决，撤销黄某诉正宜商城养老保险费补缴、未签订劳动合同经济赔偿劳动争议案。黄某对仲裁裁决不服，向宜州市法院提起民事诉讼，要求 适格主体，所以不适用劳动合同法进行调整。正宜商城与黄某之间不存在劳动合同关系，仅存在劳务合同关系。由于黄某与正宜商城之间的法律关系不是劳动合同关系， ...
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的关系至关重要。但不同类型的劳动者与雇主之间的合同性质不同。我们必须将签订雇佣合同的雇员与签订劳务合同的个体劳动者区分开来。 进行这样的区分有以下 -factor test） 60 年代开始法院采用了一种多因素认定方法，他们把所有与合同相关的因素都考虑进来，衡量这些因素的权重从而作成最后的决定。在市场 ...
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张四小与包头纪元建筑工程有限责任公司、内蒙古广厦建安工程有限责任公司等劳务合同纠纷一审民事判决书2017-08-04中国裁判文书网关联公司：包头纪元建筑工程有限责任 #变电所、电缆隧道工程的木工、钢筋工、水泥工等工程承包给原告，双方未签订合同。2015年3月25日原告与纪元公司对账，纪元公司尚欠原告 ...
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导演、制片业务人员、导演业务人员、演艺类人员、摄影类人员等为对象的合同，以劳务合同为主。物料类2种，主要包括影视普通器材、设备、用品的购买、租赁合同 的依据，承制方处境由此非常被动。朱立新律师通过该案例，提醒大家，起草和签订合同一定要将有关付款比例、期限以及违约责任约定合理恰当并且清楚明确。 同时，李 ...
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原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利 企业的法定代表人或该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业与劳动者订立劳动合同。 6、非在岗职工 根据劳动部劳部发(1995)309号和劳部发(1996)354号 ...
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原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、 该企业的法定代表人或该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业与劳动者订立劳动合同。6、非在岗职工根据劳动部劳部发(1995)309号和劳部发(1996)354号 ...
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或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生的争议不作为劳动争议受理，而是将其作为劳务关系，推给法院受理。那么该条规定已经确立了未有营业执照的单位亦可成为劳动关系的主体，也即应当承担劳动关系的权利和义务及法律责任。签订劳动合同为《劳动合同法》规定的用人单位的义务之一，由此产生的双倍工资的法律 ...
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，与阳光育坡公司混同；朱印恒接受首高发公司管理，首高发公司系朱印恒劳务的直接受益人。二审法院判决如下：一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院 ；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工 ...
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网友咨询：我单位想聘请一些退休的工程师，不知该怎么签合同？可否签订劳动合同？ 彭莉娟律师答复如下： 用人单位如果招退休人员，则不需要签劳动合同。 在实际工作中发生意外的概率可能更高。因为双方之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，一旦发生意外，单位需要承担人身损害赔偿的风险。所以，建议用人单位在聘用已 ...
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王中信在与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同时就已经知道签订的是劳务派遣劳动合同，与其签订合同的也不是中国联合网络通信有限公司鲁山县 28日为止，这一期间内由于施行的是2008年版的劳动合同法，对于劳务派遣“三性”的表述只是规定“一般”而非“只能”，而且2012年12月28日的修正案 ...
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