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还应继续履行。只要在特定情况下,才允许不实际履行。但违约方应当赔偿经济损失。可是在市场经济中,市场供需情况变动往往会引发商品价格的急剧变动,给已 1、漆浩等 《消费者权益保护手册》 蓝天出版社2、毛端稚等 《新类型经济纠纷案件审理》 人民法院出版社3、蒋金华 《经济法学》 成都科技大学出版社4、陈年冰 ...
//www.110.com/ziliao/article-155309.html -了解详情
的不履行、部分不履行或延迟履行。这种不履行、部分不履行或延迟履行在大多数情况下不可避免地会带来经济损失,这种经济损失的具体情况有可能是一方无损失而 的损害,正当防卫超过必要限度造成的损害,饲养的动物造成的损害[6].但是,在经济合同违约中适用公平责任原则无法套用上述情形。从我国目前的实际情况来看,我们 ...
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给某化工厂用于生产。不久该化工厂因雷击引起爆炸并燃烧,工厂顷刻间化为灰烬,直接经济损失达500万元,陷于倒闭,财政局借出的200万元血本无归,显然该副局长必须 在具体操作中,我们必须注意把握以下几点:1、玩忽职守行为与公共财产重大损失的客观危害后果之间必须存在刑法上的因果关系,如果二者之间没有刑法上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-5805.html -了解详情
其原本的工资情况和任职时长, 与这些方面的因素相结合, 尽量补偿雇员因失业损失的财产利益, 填补雇员失业时的空白期, 从根本上对雇员的利益进行保护。 失业的风险, 企业也不会随意解雇员工造成企业的经济损失。稳定雇员与雇主之间的雇佣关系, 是劳动法上经济补偿的性质体现, 使得雇佣关系更加稳定、合理和科学 ...
//www.110.com/ziliao/article-880997.html -了解详情
活动。另一方面由于本罪主体玩忽职守的行为造成公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,也侵犯了公民的人身权利、财产权利以及公共财产安全和社会主义市场经济秩序等 数种。 根据以上分析,笔者建议玩忽职守即既应当考虑玩忽职守行为对国家造成的经济损失,同时也应当考虑其对人民群众利益的侵害,从整体上把握玩忽职守犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-863200.html -了解详情
非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。立案标准根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利 又要考虑行为人的犯罪情节,如是否惯犯,是否首要分子,以及给被集资人造成的经济损失,给社会造成的影响等等,以及犯罪分子的一贯表现、罪后态度和退赃的 ...
//www.110.com/ziliao/article-823379.html -了解详情
其原本的工资情况和任职时长, 与这些方面的因素相结合, 尽量补偿雇员因失业损失的财产利益, 填补雇员失业时的空白期, 从根本上对雇员的利益进行保护。 失业的风险, 企业也不会随意解雇员工造成企业的经济损失。稳定雇员与雇主之间的雇佣关系, 是劳动法上经济补偿的性质体现, 使得雇佣关系更加稳定、合理和科学 ...
//www.110.com/ziliao/article-802054.html -了解详情
其原本的工资情况和任职时长, 与这些方面的因素相结合, 尽量补偿雇员因失业损失的财产利益, 填补雇员失业时的空白期, 从根本上对雇员的利益进行保护。 失业的风险, 企业也不会随意解雇员工造成企业的经济损失。稳定雇员与雇主之间的雇佣关系, 是劳动法上经济补偿的性质体现, 使得雇佣关系更加稳定、合理和科学 ...
//www.110.com/ziliao/article-796482.html -了解详情
上不被法律所认可,受害人难以获得赔偿。[19]虽然在我国法律上并不存在纯粹经济损失的概念,但其作为一个有效的法技术工具为解决此类问题提供了一个 的费用,而且还判决加害人赔偿受害人自事故发生至重置期间2年内的利润损失。[61]笔者认为,上述做法符合完全赔偿原则,值得我国借鉴。 注释: [1][41]参见 ...
//www.110.com/ziliao/article-783229.html -了解详情
其原本的工资情况和任职时长, 与这些方面的因素相结合, 尽量补偿雇员因失业损失的财产利益, 填补雇员失业时的空白期, 从根本上对雇员的利益进行保护。 失业的风险, 企业也不会随意解雇员工造成企业的经济损失。稳定雇员与雇主之间的雇佣关系, 是劳动法上经济补偿的性质体现, 使得雇佣关系更加稳定、合理和科学 ...
//www.110.com/ziliao/article-780904.html -了解详情
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