争议仲裁机构起动仲裁程序的权利期限,是对程序权利的限制,并不是对诉讼时效期间的规定。其它法律也没有对劳动争议的诉讼时间进行特别的规定,因此,对于劳动 争议,保护当事人合法权益。其中的一些制度更体现了这种立法精神,比如规定了小额纠纷的终局性裁决、免交仲裁费用、仲裁期限比较短等,均体现了便利劳动者维权的 ...
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期间是20年,这是最长的诉讼时效期间。我国以权利人知道或应当知道权利受到侵害作为普通诉讼时效期间的起算时间,这种时效起算标准与我国较短的诉讼 能够行使之日。理由如下:①、符合立法本意。诉讼时效制度设立的主要目的在于督促权利人及时行使权利,以维护社会关系和经济秩序的稳定,但权利人若确实不知权利被侵害, ...
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诉讼时效与除斥期间的耽误引起的风险。所谓诉讼时效是指权利不行使达一定期间而失去诉讼保护的制度。除斥期间是指某种权利的法定存续期间,如合同当事人 诉讼风险是客观存在的,对此我们不能视而不见,我国经济正处于转型时期,各种社会矛盾和纠纷已经和正在把人民法院推向风中浪尖,当前群众上访、信访所反映的突出问题之一 ...
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机构在审理合同纠纷中可依职权确认合同无效,即使当事人未主张合同无效,法院或仲裁机构也不能将无效合同作有效合同处理。第二,合同无效和诉讼时效在制度功能 必须在确定的时间内提出。在一方主动提出宣告无效的情况下,如果没有要求返还原物、赔偿损失,则也应当在诉讼时效期限内提出请求。[11]二是原合同当事人双方 ...
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保证责任的承担具有重要的影响,商业银行保证合同纠纷中,保证期间与诉讼时效是一个经常引发争议的问题。 保证期间是确定保证人保证责任的期间。一旦保证人的保证责任 ,保证期间结束,债权人取得行使保证权的实体权,开始计算保证合同的诉讼时效。关于诉讼时效期间时间的长短及中断、中止等,适用《民法通则》的有关规定。 ...
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在30件左右,每年只有10 -20起通过诉讼解决。公司的大部分经济纠纷则发生在分公司与外部经济组织、个人之间。根据多名法律事务人员及个别分公司受访人员 。另一方面是,无论是正式的协商、谈判还是非正式的催账、信函传真,往往都载有文件形成时间。无论纠纷当事人是否具有足够的法律知识,但由此可以形成诉讼时效的 ...
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在30件左右,每年只有10 -20起通过诉讼解决。公司的大部分经济纠纷则发生在分公司与外部经济组织、个人之间。根据多名法律事务人员及个别分公司受访人员 。另一方面是,无论是正式的协商、谈判还是非正式的催账、信函传真,往往都载有文件形成时间。无论纠纷当事人是否具有足够的法律知识,但由此可以形成诉讼时效的 ...
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产生歧义;有的借据存在上半部分由出借人书写,下半部分由借款人签名,产生纠纷很难界定两者是否同一时间书写;还有的当事人还款后未及时抽回借据,而产生新的纠纷 。如果无还款期限,最长诉讼时效是20年。 3、要认识到担保和抵押的重要性。为了降低借贷风险,对于大额借款最好要求借款人找有一定经济实力的个人或单位来 ...
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在30件左右,每年只有10 -20起通过诉讼解决。公司的大部分经济纠纷则发生在分公司与外部经济组织、个人之间。根据多名法律事务人员及个别分公司受访人员 。另一方面是,无论是正式的协商、谈判还是非正式的催账、信函传真,往往都载有文件形成时间。无论纠纷当事人是否具有足够的法律知识,但由此可以形成诉讼时效的 ...
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在30件左右,每年只有10 -20起通过诉讼解决。公司的大部分经济纠纷则发生在分公司与外部经济组织、个人之间。根据多名法律事务人员及个别分公司受访人员 。另一方面是,无论是正式的协商、谈判还是非正式的催账、信函传真,往往都载有文件形成时间。无论纠纷当事人是否具有足够的法律知识,但由此可以形成诉讼时效的 ...
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