。业主或者工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的 的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。如提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物。 ??（11）劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益 ...
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下，在合同中双方既约定了按形象进度拨付工程款，余款在工程竣工结算时一并结清，又约定了工程的保修条款。但有关质量保修的条款对工程款的支付未做 和主体结构的质量存在缺陷影响建筑物安全使用的问题，承包人应当承担民事责任。发包人能够证明工程质量不符合规定的质量标准，是由于施工人偷工减料，使用不合格材料，或者不 ...
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年生产成品砖１５００万块，每块成品砖付原告工人工资０．０３元，月初１至５日结清；年底结清工人工资及工人工资抵押金。合同到期后，经结算，被告欠原告 案件范围。该裁定在受理案件后作出，有法可依，程序合法。原告在起诉时提供有足够证据，证明原、被告之间债权、债务关系明确。被告以该裁定程序违法，事实不清为由提出 ...
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建设局向反诉人送达《解除合同通知书》。2007年春节前，被反诉人再次以民工工资相要挟，在崇州市建设及规划局的协调下，双方于2007年2月14日再次 ，与华夏证券湖南营业部无任何关系；兴宝公司所欠华夏证券湖南营业部上述债款中尚未结清之余款４４３２．２１万元，由双方在本协议签订即日内制订有关还款协议予以 ...
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所欠货款已经全部付清，请求法庭驳回原告请求。原告反驳：欠条上注明所有货款已结清，是指已结算清楚，而不是货款已付清，并用社会生活经验支持自己的 了巨额承包费和工程款，以至于严重影响到建筑公司的正常生产经营，影响到建筑个人的工资发放。 在合同法制定时，起草人考虑到社会上存在拖欠工程款的严重社会问题，于是就 ...
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并获得报酬的过程。 一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者 劳务关系最基本、最明显的区别。 劳务关系没有特定的规定，可以一次性即时结清或者按照阶段批次性的完成劳务报酬的支付。劳务关系中，提供的是 ...
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安全法规，是不正确的，应区分行为人的素质，有的行人文盲，不识字，搞不清交通规则是什么的，其次，“必要措施”，发现行人前200 米 、100 米 、50 米、 ，无其他生活来源即应支持。 17、确定误工费的依据是什吗？只有单位开具的工资证明行吗？（前面已有重复问题）护理雇佣护工的有无市场价格？ 答：医院 ...
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可以参照当地最低工资标准判令一次性支付劳动者自劳动合同届满之日至判决之日的必要生活费。 三、劳动合同解除后的纠纷.第一、解除劳动合同证明的出具争议 ，用人单位不及时办理劳动者档案转移和社会保险关系转移手续，用人单位不得以双方没有结清欠款或劳动者未支付有关赔偿金为由扣置劳动者档案或不办理有关手续，劳动者 ...
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（会计除外）不对川力公司提出任何劳动争议（北京某文化传播公司确保结清至2011年3月17日的工资），劳某确保工人离职于2011年3月30日前完成；第三， 停止向劳某支付股权转让款。北京某文化传播公司提供照片1组和证人2名，用以证明劳某指派员工侵占北京某文化传播公司经营场所。一审庭审中，证人宋某和刘某称 ...
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已经结清各项税款、无应缴未缴税款、无未付福利费、职工工资已结清、债权债务已经清理完毕，公司剩余资产总额为1200553.95元，全部归股东所有。但铛 营业执照后不及时清算，公司的财务账册、文件等不全亦无法清算，同时又不能证明其不及时清算没有给债权人造成损失，绝世公司在无法通过强制执行程序实现债权的情况 ...
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