鉴定标准（试行）》，国家标准GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，经组织专家鉴定，该同志达到完全丧失劳动能力标准。 详见昆劳鉴（） 由市劳鉴办填写，其余各栏由填报单位及主管单位填写。 专家（检查）鉴定结论（劳鉴委留档） 劳动功能障碍程度： 生活自理障碍程度： 专家签名（ ...
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证明及病历等，并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力鉴定并 伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按 ...
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主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省 及病历等，并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力 ...
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证明及病历等，并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力鉴定并 伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按 ...
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，二可以确定申请时效或诉讼时效。前者的鉴定按一般人身损害伤残鉴定标准、后者司法鉴定应当是按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。 4、两种救济途径的时效 严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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应当是，将人身损害鉴定机构统一为司法鉴定机构，其他机构则要进行转型调整。[19]鉴于工伤事故中的劳动能力鉴定与一般的伤残等级鉴定并无本质性不同， 主要有两个：国家技术监督局发布的中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180－2006》（以下简称《工标》）和中华人民 ...
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直接由法院受理和审理。 5、伤残鉴定机构不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法 ，自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。 8、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据 ...
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伤害直接由法院受理和审理。五、伤残鉴定机构不同工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法鉴定 ，自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。八、责任划分不同工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据 ...
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人身伤害直接由法院受理和审理。 伤残鉴定机构不同 工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，对于同一种伤情 受害人自己负举证责任，受害人举证不力的，就要承担不利的后果。 赔偿主体不同 工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者，另一方则是具备法人资格的企业或者 ...
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标准，1996年3月14日国家技术监督局颁布并于2006年修订的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，部门和地方标准如中国人民保险公司制定的《人身保险意外伤害 ，直接影响罪轻罪重和量刑的长短，如运用于医疗事故，则可能影响医疗事故等级的划分，如运用于民事责任的承担，则直接影响残疾赔偿金多少的确定。这一切 ...
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