；企业的变更；企业清算；企业注销；企业并购重组；企业资源扩张；干股；股权转让；股东知情权的行使和保障； 2），人力资源管理方面：劳动合同；惩处职工 有受检的公司制企业未按照《公司法》、公司章程的规定召开三会，可能会导致股东会、董事会决议被通过司法程序撤销。 （二）关于劳动人事管理方面 1、大多数企业在 ...
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适用不同规则，故作出互相对立的判决。按照中外合资经营企业法，合资公司不设股东会，仅有董事会。董事长、副董事长是董事会选举，还是各方“委派和撤换”，均 广东省人大常委会：广东省典当条例（1995），条10.）、委托拍卖公司财产到转让一辆公司的旧汽车（注：深圳市人民政府：深圳经济特区旧机动车辆交易管理规定 ...
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经营活动，必须遵守法律、行政法规。第22条第一款规定：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。由此，遵守法律强制性规定是 了全面分析，也得到了与Bruner教授类似的结论。 [4]国内上市公司呈现出股权越来越分散的趋势，作为最高权力机构的股东大会其权力越来越弱化，而作为决策 ...
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。有限责任公司在组织机构设置方面表现出的灵活性，带来了诸多问题，如股东会的缺位，导致董事会权利膨胀，但相应是否应承担一定的责任以及怎样承担责任的问题 ，有限责任公司的股东可以规定公司会议召开方式、表决权不按照出资比例进行分配，决议的通过要求很高甚至100%的赞成比例;在利润分配上，有限责任公司的股东也 ...
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