此密切经济利益的人存在任何可能影响其判断之关系。[15]而当考量董事会各专门委员会的资格问题时，ALI则要看该董事是否与公司高管有任何密切联系 ，股份有限公司固有的治理结构被打破，政府越过公司法提供的法人治理结构，直接选任董事长、经理和董事，使得经理不必对董事会负责，董事会不必对股东会负责，“大家都对 ...
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签约事。事情败露后，长安商城将其在诚谊公司的所有人员撤走，造成诚谊公司的副董事长、董事及总经理缺位。诚谊公司已基本上无费可收，每月要支付管理人员工资 ，都受章程的约束。有的观点认为，联营合同与公司章程在效力的期间上还存在不同。联营合同调整的是公司设立过程的法律关系和法律行为，因而它的效力期间是从设立 ...
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中劳动者的身份，进而可以认定其能否适用二倍工资和赔偿金等规定。如果作为董事长的公司高管与普通劳动者不加区别地适用劳动法的一般规则，那么上述实例中该董事长的请求 明确了公司内部各部门的权力边界，而忽视了对公司高管的权利保障，在处理之后的劳动关系上存在规定缺位，因此公司高管在被解除职务后，该法律后果转而 ...
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、习惯和制度的统称，有狭义和广义两方面的含义。狭义的公司治理结构主要侧重于公司董事会的结构与功能，董事长与总经理的权利和义务，以及相应的聘选、激励与监督等 。即就要求独立董事在行使职责过程中应当独立履行职责，不受上市公司主要大股东或者其它与上市公司存在利害关系的法的和个人的影响。（2）勤勉义务。即是指 ...
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、习惯和制度的统称，有狭义和广义两方面的含义。狭义的公司治理结构主要侧重于公司董事会的结构与功能，董事长与总经理的权利和义务，以及相应的聘选、激励与监督等 。即就要求独立董事在行使职责过程中应当独立履行职责，不受上市公司主要大股东或者其它与上市公司存在利害关系的法的和个人的影响。（2）勤勉义务。即是指 ...
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主张委任说是董事权力义务产生的依据 (Ｐ114)，但笔者认为，董事与公司的关系不是委任关系，因为董事尤其是董事长既要处理公司内部重大事务，又要代表公司 公司、股东、职工及其他相关利益主体 间的利益冲突 与公司有关的各利益主体之间由于利益的不统一可能存在各种冲突。相对而言，英美公司法理论中专门讨论的利益 ...
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与英美式的单层制和德国式的双 层制也存在着明显的差异。在单层制（董事会制）下，根据董事长的建议，董事会可以按 照公司资本额任命一名或数名总经理。总经理的权力 构想 为：经理为担当业务执行的机关，地位类似于英美法上的执行董事；与公司内部之关系 ，经理受授权范围的限制；对于第三人，经理在其职务范围内（注： ...
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的构造与英美式的单层制和德国式的双层制也存在着明显的差异。在单层制（董事会制）下，根据董事长的建议，董事会可以按照公司资本额任命一名或数名总经理。总经理的权力 的构想为：经理为担当业务执行的机关，地位类似于英美法上的执行董事；与公司内部之关系，经理受授权范围的限制；对于第三人，经理在其职务范围内（注： ...
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，该公司名称变更为深圳某某集团有限公司，以下简称某某集团）董事长的被告人陈某郎因债务纠纷与中某公司董事长被害人王某己约定双方至深圳市南山科技园＊＊＊大厦＊＊楼 九家公司都在＊＊＊大厦2306办公，员工有的属于这个公司，有的属于那个公司，劳动关系是分在不同的公司，工资都由陈某郎发放。陈某郎实际控制的公司 ...
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虎律师担任主持人，并特别邀请到时代影视（武汉）文化传播公司董事长霍祁、北京市东易律师事务所律师张莹担任与谈嘉宾，参与讨论的还有众多在影视传媒领域有着丰富经验 权利由法人或者其他组织享有。三、解除劳动关系对股东资格的影响实践中，既是股东又是员工的现象普遍存在，尤其在影视公司中，很多导演、编剧都成了股东。 ...
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