具有下列情形之一的，一方可书面通知另一方解除协议，协议自通知送达对方之日解除。甲方已收取的款项应在协议解除后 个工作日内退还给乙方（不包括期间已 同意的其他能够直接影响本次股权转让的不可抗力事件。 2、若发生不可抗力事件，履行本协议受阻的一方应以最便捷的方式毫无拖延地通知对方，并在不可抗力事件发生的三 ...
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情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。根据以上规定，用人单位与劳动者签订的解除协议只要系双方真实意思表示，原则上对双方有法律拘束力，但有以下例外 的任何责任”，这样即使还存在其他纠纷没有解决，也表明双方都放弃了权利。协议最好不要约定“用人单位一次性补偿劳动者工资、未休年休假工资、经济补偿金等ⅹⅹ元 ...
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解除权的解除的区别在于： 1、协商解除协议属事后协议；约定解除权协议属事前协议，是当事人在订立合同时即确定的。 2、协商解除的实质是以一新合同替代原合同 解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。此为 ...
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当事人一方或双方的意思表示，而使基于合同发生的权利义务关系终止的行为。合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在成立以后、履行完毕以前，才能发生合同解除的 双方根据已经发生的情况，通过协商作出解除的决定。约定解除权的合同，只有当事人实际行使解除权后方可导致合同的解除，而协商解除协议本身就是确定合同的解除 ...
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解除协议书。 1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行； 2、一方当事人丧失实际履约能力； 3、由于一方违约，严重影响了 合同履行成为不必要； 4、因情况发生变化，当事人双方经过协商同意； 5、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。 第八条 违约责任 1、如协议 ...
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，本院结合原告的实际劳动量等，酌情调整为12，000元。被告朱义铃辩称解除协议中已经约定由被告盛某某承担中介费7，000元，被告朱义铃承担中介费 “滴水不漏”地保障。从这个角度来讲，上面的条款是具有合理性的。 该约定是居间协议三方当事人真实意思的表示，并不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，合法有效 ...
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，本院结合原告的实际劳动量等，酌情调整为12，000元。被告朱义铃辩称解除协议中已经约定由被告盛某某承担中介费7，000元，被告朱义铃承担中介费 “滴水不漏”地保障。从这个角度来讲，上面的条款是具有合理性的。 该约定是居间协议三方当事人真实意思的表示，并不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，合法有效 ...
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6）未经甲方书面同意，乙方将场地转让给第三方的。 甲方根据上述情形可单方解除协议，书面通知乙方迁离，收回使用场地，并有权要求乙方付清所有欠费及违约金 ，一式四份，甲、乙双方各持两份，具有同等法律效力。本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：___________________ 法定或授权代表： ...
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合同的终止必须法定，不能由双方当事人约定终止的事由。 一、劳动合同的解除 主体 解 除 种 类 是否需要支付经济补偿金 用人单位法律风险 法律依据 程 序 要 求 第36条、第46条第2款 由用人单位向劳动者首先提出解除劳动关系的动议 劳动合同解除协议中可协商解决加班、带薪年休假、社保等其它劳动争议 ...
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国其可以办理内部退养手续，让其做出客观选择。双方订立的自谋职业劳动合同解除协议违反了平等自愿、协商一致的原则，申请人的该项申请理由不能成立。 再305号 来源：无讼案例 江苏省高院认为： 本院再审认为，关于钢铁公司是否违法解除劳动合同的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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