和生育津贴；2）吉林省女职工计划生育、产期检查、生育医疗费用实行定额补贴办法(正常分娩的1500元，非正常分娩的2800元)；3）男职工的配偶无工作的，按照男职工所在统筹地区定额补贴标准的50%支付。10、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2011-1-1）1）一级伤残的赔偿上年度职工年平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-564611.html -了解详情
补偿金基数的范围： （1）社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； （2）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员而解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-172054.html -了解详情
存在流产女职工及违反计划生育生产女职工要求产假待遇的纠纷。单位不缴纳生育保险的情况普遍存在据了解，女职工婚育权纠纷案件呈现行业、岗位多样化的特点。经 女职工解除劳动关系，或是劳动合同期满终止，双方不再续签劳动合同。女职工为了获得工作而委曲求全北京市二中院法官在分析引发女职工婚育权纠纷的原因时指出，首先 ...
//www.110.com/ziliao/article-486545.html -了解详情
、公司搬迁，员工能否被迫解除劳动合同要求经济补偿金？ 4、公司单方调整员工的工作岗位或变更职位、降低职务，员工能否解除合同要求经济补偿？ 5、公司变更 13、员工被警告多少次、旷工多少天才能达到解雇的条件？ 14、员工违反计划生育政策，公司能否解除劳动合同？如何操作才能避免风险？ 15、员工不同意公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-830496.html -了解详情
发给不低于六个月工资的医疗补助费。三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在 经济补偿金基数的范围：(1)社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-315878.html -了解详情
，国家鼓励和发展特殊教育，兴办特殊教育学校（班），特殊教育教师和手语翻译享受特殊教育津贴。为了帮助残疾人就业，残疾人保障法第29条规定：国家和社会举办残疾人福利企业、 无法定扶养人、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养、救济。《人口与计划生育法》第二十七条第三款规定：独生子女发生意外伤残、死亡，其父母 ...
//www.110.com/ziliao/article-172358.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·计划生育工作人员岗位津贴
- ·城市规划设计要求
- ·不可撤销的要约
- ·法院应该承担什么责任
- ·事业单位工作人员
- ·建设工程招标
- ·工程安装承包合同
- ·关于婚姻法实施的若干规定
- ·承包物业服务合同
- ·设立中外合资贸易经营企业
相关搜索