要求继续回到企业上班，也可以要求企业支付2N的赔偿。 员工提起劳动仲裁状告企业违法解雇，首先要证明企业的解雇行为，常见的证据是企业发出的书面解雇通知、离职证明、 向公司行政助理唐某表示不再继续在公司工作，12月17日赖某在微信中主动告知公司人事主管我做到这个月底会离开公司，是明确地作出了解除劳动关系的 ...
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问题，希望以下案例能对您有所帮助。保姆送孩子上学遇车祸能否申请工伤?王女士问：我在一户家庭做保姆，工作内容包括接送雇主家的小孩上下学。一天，我在送 管理下从事劳动并获取工资收入的劳动者。李某没有与该工程公司建立劳动关系的相关证据，也没有证据证明自己在该工程公司管理下从事劳动并获取报酬。因此，李某与该 ...
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投资管理有限公司的法人代表，甘宇兵是该公司实际老板，全面负责该公司业务。夏平珍应该是公司财务，我经常见到她坐在该公司的财务室，但她具体负责什么我不 环宇公司收取利息的8%手续费作为中介费用。我在公司主要负责管理公司日常事务，老板不在公司时，我就要全面管理公司日常工作，我决定不了的事情，例如财务、项目等 ...
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想和丈夫离婚，起诉到法院，法官说要想要判决离婚，需要出证明，以证明我和丈夫因感情不和分居满二年。请问我该搜集些什么，才能很好的证明这一点?答 的当事人可能就急着问，那怎么办？怎么才能说是感情不和而分居呢？一般来说，如果在一个城市工作而分居，就视为因为感情不和而分居，比如明明家里有房住，但是一方外出租房 ...
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代理合约》，无法达到排除对该合约真实性的合理怀疑。原告主张其在实际负责被告公司全面工作期间，与被告签订了上述合约，其对上述合约真实性的证明责任较比普通人应更高 公司印章有专人管理，关于原告所说的《xx销售代理合约》我没看到过，也没在上面盖过章；④被告公司职员黄某的证言：原告没有管理公章，但经他同意可以 ...
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合力华通公司单方保存，且备注一栏内容由该公司不同人员书写，加之张莉对此不予认可，该验收单不足以证明张莉对车辆以前维修过有所了解。故对合力华通公司抗辩称 、C2）等级的比例分别为20%、70%、10%；不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作，2009年1月后因分销科解散等原因，转岗 ...
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第二页第四行：问：此次事故的当时方你都认识吗？与你是什么关系？答：我仅仅认识死者这一方，死者叫金某某，41至42岁，是鼎城区尧天坪镇金家冲村 出具的《证明》说金某某是于2011年1月5日进入该公司工作，然而与保险公司出具的证明死者金某某在保险公司的2011年1月12日的时间是相互冲突的，第二、根据原告 ...
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》的库齐奥教授作为学会主席。随后，由我和奥立芬特教授、格林教授组成的执行委员会，领导世界侵权法学会的工作。世界侵权法学会每年举行一次年会，选择一个 发生很有可能仅仅是非常罕见的，而且比起新材料的一般优点此种风险并不重要。在该公司所有采用了新刹车片的自行车的产品使用说明书中，都用小字体对失灵的可能性做 ...
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报酬，因李某连续发生三次交通事故，且为全责，张某认为李某不能胜任该岗位工作，便于2012年2月1日解雇了李某。2012年4月，李某一纸诉状， 公司给每一位司机都配发了工作证，并加盖了公司公章。A 公司委托我代理其应诉，我方提交了一系列证据，足以证明李某并非A公司所聘用，而是由张某个人雇佣。 本律师认为 ...
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形式发放。 ■律师说法 缴纳社保是强制性责任 受理本案调解工作的北京市东易律师事务所刘仁午律师了解情况后，立即联系了该公司的负责人。耐心地进行了解析，阐述了 或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，该公司不能提供考勤表，也没有为郝小姐 ...
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