都附有严格的解除条件和程序，同时通过反向立法（第29条）进一步限定情势性辞退和经济性裁员的适用范围。劳动者解除劳动合同有两种情形：一种是一般性解除（ 书面通知，用人单位不予接受怎么办？在用人单位拒绝接受通知的情况下，劳动者可在通知书上记载通知日期并由两名无利害关系的见证人签字，也可以由工会组织予以签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
，一些商场到销售黄金期到来之际大量招聘营业员，等黄金期过了以试用期不合格为由辞退，房地产公司和广告公司在用人之际，也会利用试用期的幌子使用廉价劳动力。很多 录用条件;二是有证据证明不符合录用条件；三是必须在其试用期时间内发起解雇通知书；四是要在员工试用期时间之内交由员工并对其解雇理由做出说明。所有条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-959855.html -了解详情
人仲裁期限内; (六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。 12.出具受理通知书应具备哪些条件? 《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会对符合下列条件的 的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -了解详情
问题的解释》第2条对此就作了规定："企业开除、除名职工应发给通知书、辞退职工应发给证明书"；另一方面也可为企业避免可能出现的风险。 第二，及时结 违反劳动纪律和厂纪厂规未明确具体标准，企业在厂规里要明确开除、除名、辞退的条件。司法实践中，之所以因劳动者"严重违纪或违反用人单位规章制度"被解除劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。5、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能 单位解除合同的证据。3、因工资、劳动纪律产生的纠纷(可参照开除、除名、辞退、劳动报酬纠纷举证)证据是整个诉讼活动的基础和核心，是当事人是否能够胜诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-353328.html -了解详情
感障碍——也就是通常所说的抑郁症。袁元将自己的病情告知了公司。遭IBM辞退精神受创一度自杀几乎在确诊为抑郁症的同时，因为巨大的工作压力，2007 27日，国际商业机器中国有限公司(注：即IBM)上海分公司向申诉人出具解除劳动合同通知书，该单位并非申诉人劳动合同关系的用工主体，所做出的行为不具有法律效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-328878.html -了解详情
的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何发生的、争议的内容、 辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》） 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书； 2、审批手续、及是否批准辞职的 ...
//www.110.com/ziliao/article-309303.html -了解详情
还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明;8.大中专学生入学户口迁移，持入学通知书;9.大中专学生分配落户，持派遣证;10.录用公务员、招收职工迁移户口，持录用(招收)证明及《调动人员情况登记表》;11.公务员、职工调动、辞退等户口迁移，持调动、辞退证明及《调动人员情况登记表》;12.收养小孩落户， ...
//www.110.com/ziliao/article-697328.html -了解详情
额外支付劳动者1个月工资后，方可以解除劳动合同。注意：如果用人单位要进行辞退则应提前30天以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。不过如果劳动者在试用期 录用条件。关于录用条件，要用人单位在给劳动者的录用通知书中设置。2、试用期未签劳动合同无故辞退违法吗?在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地 ...
//www.110.com/ziliao/article-471862.html -了解详情
便不存在，不签劳动合同，不但可以不缴或少缴社会保险，甚至可以随意辞退员工。但是，按照劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅 可以作为证据：违纪员工的检讨书、申辩书;有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等;其他员工及知情者的证言;相关事件涉及的物证;相关视听资料;政府相关部门的处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务