合同。? 违法成本 第八十三条：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为 用工之日起建立。2、规定连续订立两次固定期限劳动合同续订合同的就应当订立无固定期限劳动合同。? 3、规定终止合同时用人单位一般情况下应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-970492.html -了解详情
期限劳动合同的要求时，用人单位才无权拒绝。三、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、关于签订无固定期限劳动合同方面：用人单位只要与劳动者连续签订了两次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列情形：（1）在试用 ...
//www.110.com/ziliao/article-507070.html -了解详情
《劳动合同法》第十四条第二款第（三）项规定的具体诠释，但应注意，这里的连续订立两次固定期限劳动合同，是指从2008年1月1日之后连续订立两 原因，以防止因举证不能而承担法律责任。 30. 用人单位经营者欠薪逃匿，劳动者依照《劳动合同法》第四十六条请求用人单位支付经济补偿的，应予支持，经济补偿的支付年限 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
期限明显超过2年，故需要客观理由。对此，二审法院从个人身份以及工作的具体性质两方面展开。正是由于足球运动员的工作性质赋予了其特别劳动者的身份，从而获得劳动监管的 。根据《劳动合同法》第14条，当劳动者在该用人单位连续工作满10年，或者连续订立2次固定期限劳动合同且不存在该法第39条和第40条第1、2项 ...
//www.110.com/ziliao/article-913261.html -了解详情
稳定的立法意图。因此，在用人单位与劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同，第二次固定期限劳动合同期满后，劳动者根据《劳动合同法》第十四条第三项的规定提出 按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金。 综上，对于连续签订两次固定期限劳动合同的情形下，劳动者提出续订的，非特别情况下，用人单位无权拒绝。建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-539714.html -了解详情
合同到期续延，且实际续延劳动合同的，劳动者以连续订立两次固定期限劳动合同为由要求确认存在无固定期限劳动合同关系的，应予支持。 37、对用人单位 日，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，仲裁委、法院不再判决给付金钱赔偿。 52、用人单位以向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 。本条意思很明确，在三种情形下，只有劳动者提出订立固定期限劳动合同时才可不订立无固定期限劳动合同，否则需每月支付两倍工资，这里实际上暗藏了一个很大的“陷阱”， ...
//www.110.com/ziliao/article-171477.html -了解详情
推定双方已经签订无固定期限劳动合同，所以单位不需要再向劳动者支付二倍工资。（二）未签订书面劳动合同双倍工资的支付期间《劳动合同法》第十条前两款规定，“建立劳动 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-317707.html -了解详情
在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 条 本合同的工资计发形式为：＿＿＿＿。 使用提示： 企业工资计发一般有计时或计件两种形式，当事人可从下列方式中任选一种： （一）计时形式。乙方的月工资为:＿ ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
女士续签劳动合同。孙女士认为自己已经与该公司连续签订过两次劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动者提出续签无固定期限劳动合同时，企业应当与劳动者续签，于是， 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 ...
//www.110.com/ziliao/article-242095.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·连续订立两次固定期限劳动...
- ·职务行为的举证责任分配
- ·医疗事故协议书
- ·住宅小区物业管理服务
- ·财务管理咨询公司
- ·房产合同咨询
- ·没有登记结婚离婚法律保护...
- ·已经离婚不服是否可以起诉
- ·事业单位考核办法
- ·事实劳动关系和雇佣关系如...
相关搜索