以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些企业，特别是一些小 还规定了经营者的义务。这些为经营者划定了正当竞争和不正当竞争的界限，应当成为酒店经营者的必备意识。四是增强自觉服从宏观调控的意识。市场的宏观调控就是国家 ...
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为手段的组织卖淫的案件中，组织卖淫的组织者和卖淫女之间依然形成了特殊的劳动合同关系，可以以组织卖淫罪定罪处罚。 二、组织卖淫罪与容留卖淫罪的 500人以上的大中型建筑工地自动售套机安装率达到100%，要求各类宾馆、饭店、酒店、度假村的客房卫生间以及公共娱乐场所全部摆放安全套，公安部门不得以上述场所有 ...
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国有企业改制后所使用的合同制员工。 国家事业单位编外聘用员工； 服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）； 商业企业员工（销售人员等）； 物业管理 单位需要承担较大的举证责任，很多单位依据自己制定的规章制度来处分员工，甚至解除劳动合同。但是由于在规章制度的制订和发布的环节存在缺陷，很多规章制度往往 ...
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的合理费用，以及因误工减少的收入。所以我认为由于酒店代驾服务产生交通事故，由酒店承担法律后果。代驾司机属于酒店员工，属于职务行为。如果代驾司机有过错，酒店 驾人雇佣代驾人，提供代驾劳动并支付报酬。个体司机与饮酒者因酒后代驾这一行为而成立劳务关系，该口头协议可视为劳务合同，饮酒者为接受劳务一方，个体司机 ...
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公司是室内高尔夫模拟系统的经销商。2007年10月1日，ZT公司与马某签订劳动合同，聘其担任公司总经理助理，协助进行业务管理，并配合营销部进行产品销售。合同 商业秘密，以降低报价等方式，代表ZTAF公司与ZT公司交其办理的文津国际酒店、西山阳光俱乐部和云溪宾馆三个项目的客户签订销售协议，销售6套高尔夫 ...
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部门的主任，事业刚有起色的她也到了生宝宝的黄金时期，可是公司在员工守则和劳动合同里规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准，否则不享受相关福利待遇” 劲松，经过与铁道部打官司，终结了中国火车上吃饭不开发票的历史。一位旅客与酒店打官司，要求确认“12时退房，否则加收半天房费”是霸王条款，虽然败诉了，但 ...
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理由解除与处于孕期、产期、哺乳期的女职工以及乙肝、艾滋病等传染病病原携带者的劳动合同。此外，公务员[包括事业单位工作人员]招录过程中也出现若干起因为考生身高、 徐高理解的只针对中国国籍的公民。易言之，告示旨在提醒一切有可能进入酒店花园的个人，没有包含明确针对中国公民的内容；在中国境内经营的企业以中文 ...
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用工单位、劳动监察部门、工会和员工等方面的共同努力。首先，要建立相应的监督和维权机制。 杨乃超律师认为，带薪休假应当作为一项条款内容写入劳动合同，约束双方的权利和 成习惯，不少旅客会利用周末来港，因此小黄金周的效应未必如以往那么明显。香港酒店价格受员工工资增长和通胀影响，平均按年增长约一成二至一成三。...
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用工单位、劳动监察部门、工会和员工等方面的共同努力。首先，要建立相应的监督和维权机制。 杨乃超律师认为，带薪休假应当作为一项条款内容写入劳动合同，约束双方的权利和 成习惯，不少旅客会利用周末来港，因此小黄金周的效应未必如以往那么明显。香港酒店价格受员工工资增长和通胀影响，平均按年增长约一成二至一成三。...
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集中在餐饮、酒店、中介服务等低端产业。这些行业外来人员比较集中，流动性较大，甚至用工单位受市场经济影响自身也并不稳定，客观上造成了这些行业签订劳动合同困难问题 面临巨大的经济损失。实践中，也有的用人单位只注意的新员工的合同签订，疏忽了与老员工的续签合同，这也有可能导致支付双倍工资。 2、构建多元化纠纷 ...
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