例如，某单位主管人员明知其雇佣的汽车司机无驾驶资格或明知其用于运营的客车经常严重超载，而仍任凭司机违章驾驶，因而发生重大交通事故的，可否认定该主管人员 突破和否定了共同犯罪的理发限定，实在匪夷所思！那么，面对上述不合理的法律解释，司法人员办理案件应如何应对呢？我主张，一方面要维护法治统一，另一方面更应 ...
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元，以上损失共计519581.5元。被告潘在本次事故中系刘某某雇佣司机，潘在从事雇佣活动中发生的，故应由雇主承担赔偿责任，潘不再承担民事赔偿责任。 责任的50%承担赔偿责任。上述损失即由被告某财险公司在挂半挂车投保机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告死亡赔偿金、等共计224000元，超过交强险 ...
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关系与雇佣关系的混位现象，我们在办案过程中应如何应用。 关键词：劳动关系 雇佣关系 实践应用 劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的，我国劳动法律规范的调整对象主要 每夜60元的价格雇佣李四为其开出租车，双方合作多年。某日，李四脚部受伤，未告知张磊,仍继续驾车营业，后因刹车不及时发生交通事故。李四本人 ...
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租赁、使用等方面管理亦不规范，道路交通事故发生后，责任主体往往牵涉到登记车主、实际车主、借用人或者是承租人、雇佣人、挂靠人等多方人员。保险公司作为 提起诉讼，但是由于往往医疗没有终结，无法进行伤残鉴定，因此求偿金额无法确定。如何处理，还要和能否查找车主等情形结合考虑。可以考虑先起诉、再根据实际情况变更 ...
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年1月22日24时止。同年11月11日，苏某所雇佣的司机武某驾驶上述主、挂车与郭某驾驶的两轮摩托车发生交通事故，主车前部与摩托车发生碰撞， 、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。本案虽然是道路交通事故人身损害赔偿纠纷，但若要正确处理本案纠纷，必须首先解决投保人与保险人之间的交强险合同问题。 ...
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年1月22日24时止。同年11月11日，苏某所雇佣的司机武某驾驶上述主、挂车与郭某驾驶的两轮摩托车发生交通事故，主车前部与摩托车发生碰撞， 、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。本案虽然是道路交通事故人身损害赔偿纠纷，但若要正确处理本案纠纷，必须首先解决投保人与保险人之间的交强险合同问题。 ...
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一纸协议，有的甚至是口头协议，在发生交通事故后，受害人索赔时，一般都起诉登记车主和实际车主作为共同被告。对此类问题如何处理，现行法律没有明确规定，各地的 ，发生伤亡的事件很多，有的是承揽人人发生伤亡；有的是承揽人雇佣的工人发生伤亡。此类纠纷诉至法院的也很多，对此类案件如何处理，各地法院有不同的做法。要 ...
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字第32号给江苏省高级人民法院《关于连环购车未办理过户手续，原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任》的复函中认为连环购车未办过户手续，因车辆已交付， 纠纷中，如何确定承运人？即承运人是挂靠人还是被挂靠人。实践中，一般是发生纠纷后，托运人则主张被挂靠人是登记的车主，挂靠人或者其雇佣的司机以及其他 ...
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字第32号给江苏省高级人民法院《关于连环购车未办理过户手续，原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任》的复函中认为连环购车未办过户手续，因车辆已交付， 纠纷中，如何确定承运人？即承运人是挂靠人还是被挂靠人。实践中，一般是发生纠纷后，托运人则主张被挂靠人是登记的车主，挂靠人或者其雇佣的司机以及其他 ...
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租赁方或借用方的陈述，不能认定。带司机出租或出借时，应当认定车辆的实际支配者仍然是车辆所有人，如果发生交通事故，车辆所有人承担责任。4、机动车在承包 法实施中若干问题研讨会的基础上，经中院审判委员会讨论，形成该座谈会纪要。一、如何处理侵权责任法与其他法律在适用上的关系从《立法法》的角度来界定，侵权责任 ...
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