里竟然没有一家大企业破产，捷克的失业率不升反降，从1991年的4.1%降至1995年的2.9%，而且是欧洲极少几个在这一时期退休金增长比工资增长更快 数据。6丁宁宁：〈加入WTO后的中国农业、农民和农村社会〉，2002年上海「中国农村社会变迁与现代化」国际学术研讨会论文。7北京世纪经济研究信息中心：《 ...
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上购买或租用所需要的生产要素的实际支出。如被告人聘请律师出庭辩护支付的费用就属于显成本。企业生产的隐成本是指厂商自己所拥有的并被用于本企业 第2卷，法律出版社1998年版，第203页。科斯论生产的制度结构，上海三联出版社19943张五常经济解释，北京：商务印书馆2002250，407，438，439高 ...
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裁判要旨：依据对账人员的任职情况以及工资发放记录，其有权代表当事人进行对账，而无需当事人对其授权。当事人的企业电子邮箱与其对账人员的QQ号码相一致 对方主张过合同权利，构成诉讼时效中断山东博斯腾醇业有限公司、盈德投资（上海）有限公司供用气合同纠纷案裁判要旨：最高人民法院认为：根据2011年7月27日《 ...
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政策一般允许企业为其缴纳养老、医疗、工伤等三险。所以，我国的社保从各地社保立法的角度出发，基本是五险和三险两种。 在北京、上海、广州 有明确的规定。如派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法承担安排劳动者休息休假、 ...
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首先，《工会法》第四十一条规定，“企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖金、补贴，由所在单位支付”。这就使得工会工作人员在经济上依附 年，第 69 页。【9】顾虞丹:工会在劳动争议中的纠纷解决功能研[D].上海交通大学 2007。【10】陆文：《关于东欧国家的工会改革：试论社会主义条件 ...
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社保政策一般允许企业为其缴纳养老、医疗、工伤等三险。所以，我国的社保从各地社保立法的角度出发，基本是五险和三险两种。在北京、上海、广州 明确的规定。如派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务；用人单位应依法承担安排劳动者休息休假、 ...
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郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》第七条，项目部为申请人缴纳的工伤保险并无任何不妥。3、被申请人以自己伪造的劳动合同辩称，申请人与上海某某公司存在劳动 申请人处工作时起就开始与被申请人存在有事实劳动关系，对方应支付未签订书面劳动合同的双倍工资。其因工作原因受伤，应享受相应的工伤保险待遇。同时，也 ...
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存在。平时工作做得好是正常的，只有加班加点、全年无休才能得到领导的认可。在上海某机关人事部门工作的小洋告诉记者，加班和休假都有一种从众心理，大家都在 按照《职工带薪年休假条例》规定，如果企业确因工作需要，经职工本人同意，不能安排职工年休假的，除了应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日 ...
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投资者、经营者、劳动者因为不同的身份而从企业中获得不同的利益配置，投资者享有利润，经营者享有工资与业绩报酬，劳动者获得工资。在第一次分配中，强者通过 108页。 [18]参见资中筠：《财富的归宿：美国现行公益基金述评》，上海人民出版社2006年版，第263－288页。 [19][21]参见叶林：《营业 ...
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警钟，留守儿童的权益必须得到尊重和保护，希望全社会的爱心人士，全社会的爱心企业都来关注社会留守儿童的生存问题。曾宪彪坦言，虽然贺州市市政府紧急拨款 ，村里的农民负担轻了很多，村里除了每年每人还需要缴12元的人头费，用于支付村干部的工资和办公费用，其他没有什么杂费。但即使这样，村里的青壮年还是很少留在 ...
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