2] 中国工会章程[DB/OL].//www.gov.cn/test/2005-06/28/content_10243.htm. [3] 中华人民共和国劳动合同法[DB/OL].//w w w.acftu.org/template/10041/file.jsp?aid=96769 ...
//www.110.com/ziliao/article-822974.html -了解详情
合同法》若干问题的意见（沪高法[2009]73号2009年3月3日）劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过 、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例》”）第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-554138.html -了解详情
劳动合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果 人民法院作出判决：原告某某有限责任公司于本判决生效之 劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-492160.html -了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 义务分属不同的法律关系，用人单位无法行使先履行抗辩权。 综上所述，用人单位在劳动合同解除后，应无条件办理人事档案和社会保险关系转移手续，该项义务是法定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-469277.html -了解详情
得到补偿吗劳动法咨询：我在去年被这家公司聘请为销售人员。当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头约定的。今年6月5日公司把我辞退了。到 法律保护，用人单位要赔付双倍工资，是这样吗?解答：对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-380448.html -了解详情
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-380122.html -了解详情
严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一、“劳动报酬”：劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动 或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，但有证据证明行为人有正当理由未 ...
//www.110.com/ziliao/article-368331.html -了解详情
为了便于人们理解。抵押权在《民法通则》中正式 规定具有重大意义。在《经济合同法》中还没有抵押权的规定。 为了适应对内搞活经济、对外实行开放的需要，抵押权的 又 不限于发明专利，还有实用新型和外观设计的专利。后者专指 依《中华人民共和国发明奖励条例》领取发明证书、奖金或其他 奖励的发明。前者的发明财产权 ...
//www.110.com/ziliao/article-235082.html -了解详情
的维权职能。 1.重构调解制度建立政府调解主导模式 发挥政府的主导作用，由劳动和社会保障部门负责，组建独立的、专门的政府调解机构，之所以提出如此设想 矛盾化解于萌芽状态。 2007年6月29日通过的《中华人民共和国劳动合同法》第5条规定：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调 ...
//www.110.com/ziliao/article-179660.html -了解详情
是为了便于人们理解。抵押权在《民法通则》中正式规定具有重大意义。在《经济合同法》中还没有抵押权的规定。为了适应对内搞活经济、对外实行开放的需要，抵押权的作用 但又不限于发明专利，还有实用新型和外观设计的专利。后者专指依《中华人民共和国发明奖励条例》领取发明证书、奖金或其他奖励的发明。前者的发明财产权归 ...
//www.110.com/ziliao/article-12617.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务