劳动合同具有双务性。即劳动合同主体双方都负有义务，具体表现为：劳动者有完成工作任务，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度的义务；用人单位有支付 情况下，应不低于一年。在一些特殊行业，如建筑业，农民工的劳动合同期限可以以工程的具体工期为限。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见 ...
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服务合同、承揽合同和劳动合同，必须取得夫的同意 ，父亲决定子女的生活导向及其教育，虽然事实上子女处在家母的作用范围之内。《德国民法典》的立法者以当时那个 共同生活关系达到一定期限的，依《德国民法典》第1315条的规定，婚姻仍然有效。 3、财产权利和身份权利。在财产法上，财产权是以经济利益为直接内容的 ...
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仅是作为书面证据，劳动关系建立以实际用工为判断标准，并对不签订书面劳动合同的行为规定了支付双倍工资、劳动关系转为无固定期限劳动合同等法律责任，强化 调整模式，在制度领域，则体现为劳动合同、集体合同和劳动基准三大制度调整劳动关系，共同发挥作用。一方面，劳动法具有私法属性，单个的劳动合同是劳动者意思自治的 ...
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，在法律形式上表现为劳动保险制度。 很多劳动法的教科书将劳动法律关系具有长期性作为一大特点来概括：其他法律部门的法律关系，一般都是有一定期限的。例如民事法律 在用工管理方面，应当允许一个劳动者同两个用人单位签订劳动合同，当然两单位工作时间总和不应超过现行的工时制度；在工资管理方面，各地在公布和调整最低 ...
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到2009年4月在职期间，邮政局一直未于我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险，到现在邮政局以我未完成工作任务为理由将我辞退未给任何经济补偿。根据《 ，邮政局高层咨询该县各律师所律师，均以没有代理该类案件的经验搞不清里面的法律关系没有把握等等言语推脱。临近举证期限，邮政局领导通过他人口碑得知王庆虎办理 ...
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算点是劳动争议发生之日，如果仅有企业拖欠职工工资的事实，但双方并无争议，则不发生60日期限的起算问题最高院机关刊《人民司法》2002年第4期， ，跟劳动者在用人单位不间断的工作年限有关，与劳动者受到的损失大小无关。若是解除劳动合同导致的违约金的计算应该以未履行的劳动合同的时间为标准，而经济补偿金的计算 ...
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了变化。简言之，雇员赔偿制定法废除了或者试图废除通过普通法院的工业事故诉讼确定民事责任的过程。按照制定法，赔偿以法律的期限为基础，法院交出了确定雇员的权利 生产职能，家庭企业日益让位于在工厂中组织劳动的大规模企业，它逐渐接管了以前由家庭所完成的任务。”（40）工业化的发展，使得工厂、企业越来越多地吸收 ...
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的复杂犯罪形态走私犯罪便出现了，而对于走私犯罪来说，一个人或两个人的力量是难以完成联系货源、寻找客户、通关、报税以及买通官员等一系列复杂行为并取得巨额 凯根协议，约定在斯凯根地区加强警务协作和安全配合，以打击跨国境的黑社会犯罪活动为首要任务。我国台湾地区也积极和周边国家展开合作，共同对黑帮犯罪分子进行 ...
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至2012年3月26日。2012年3月27日，双方又续签了新的劳动合同，该劳动合同的期限为2012年3月27日至2013年3月26日。劳动合同中 现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量，在实践当中需要以岗位说明书、目标责任书等文件予以佐证；调整后 ...
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中存在“实习”、“见习”、“试用”等概念混用的现象，如将新入职员工签订的劳动合同中的“试用期”称为“实习期”，而本文所指的实习仅限于在全日制普通本科高等学校、高等 的《实习介绍信》，目的是为了明确实习活动为学校安排，属于教学计划的一部分，是以完成教学任务为目的的一种教育实践活动。《实习介绍信》与前文所 ...
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