但已领取的上述款项应予以扣除。九十四、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳 后的工资和福利待遇，不予支持。一百〇三、未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，应由用人单位按该女职工产假前12个月包括加班工资在内的平均工资 ...
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意识, 出现了与《劳动合同法》有关规定相悖的情况。非在编人员处于各种政策的真空位置, 既不属于事业单位性质, 也不属于企业性质, 造成了用人、辞退和工资福利 4.1 建立健全编外用工管理制度 《劳动合同法》中的第四条对劳动者的报酬、休息、休假、工作时间, 保险福利、职工培训、劳动纪律等多个直接关系到 ...
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意识, 出现了与《劳动合同法》有关规定相悖的情况。非在编人员处于各种政策的真空位置, 既不属于事业单位性质, 也不属于企业性质, 造成了用人、辞退和工资福利 4.1 建立健全编外用工管理制度 《劳动合同法》中的第四条对劳动者的报酬、休息、休假、工作时间, 保险福利、职工培训、劳动纪律等多个直接关系到 ...
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农民生存权。我国城乡二元分化严重，农村地区传统上医疗、养老保险等社会保障措施十分匮乏。住宅是实现农民生存权的必要条件，农民在宅基地上所建房屋事实上承担着社会 具有威胁。4.在农村集体建设用地上，由乡镇政府或村委会单独或联合房地产企业开发建设的房屋。这类房屋建造在集体建设用地上，并不涉及耕地占用，其流转 ...
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离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。(二 血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522-2004)执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的 ...
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养老保险和医疗保险。需带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心办理。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定：1、企业单位首次 参保月份)报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。2、城镇个体工商户(自由职业者)办理参保，须携带工商营业执照 ...
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原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地；没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费， 失业保险毕竟不能等同于就业机会；相反，领取城市低保和失业保险的被征收人也完全有可能因此而助长其懒散的生活习性，故意失业，游手好闲，最终成为社会的不 ...
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偿还债务，银行呆、坏帐)。 5.募新资还旧债(还公司债：把公司的资产负债率做大，通过改制增加新股东，新投资还公司债;还股东债： 的来源：应付工资、应付福利费(买补充医疗保险);改制企业的净资产;控股单位的净资产;政府补贴;土地使用权的变现。 6.支付的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债 ...
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（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过 ，应达到如下条件，才是生产经营发生严重困难，本市行政区域内参加失业保险的企业具有下列情况之一的，可以实施经济性裁减人员：(1)濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间 ...
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以上的物品都从银行帐户结算，所有收入也一律计入个人银行帐户。其他个人医疗、保险、投资等支出和收入也一律从个人帐户上结算。另外，目前我国执行的 ，本人持不同观点。根据我国《税收征收管理法》第四条规定法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位 ...
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