。3)保密义务。这项义务已经成为诸多种合同的一项重要的从属义务。[41]违反此义务,比如将雇主商业上的重大事项泄露给雇主竞争对手或其他利益相关的第 解雇的雇员可以申请法院判决劳动关系消灭,雇主给予数目适当的补偿金(Abfingdung),补偿雇员被不公正解雇的损失。相对应地,雇主也有出钱了断的申请权, ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -
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之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -
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。3)保密义务。这项义务已经成为诸多种合同的一项重要的从属义务。[41]违反此义务,比如将雇主商业上的重大事项泄露给雇主竞争对手或其他利益相关的第 解雇的雇员可以申请法院判决劳动关系消灭,雇主给予数目适当的补偿金(Abfingdung),补偿雇员被不公正解雇的损失。相对应地,雇主也有出钱了断的申请权, ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -
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特殊要求,也是保障措施区别于其它贸易保护措施的重要方面,但是日本的相关立法中关于补偿的规定只是原则性规定,缺乏实际操作性。 6、门槛低、针对性强、立法 角色;另一方面,是由于各成员方使用保障措施经验的增加,自1995年《保障措施协议》开始生效以来,各成员方颁布了各自的保障措施法,逐渐熟悉了这种新型救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-63324.html -
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其为职务技术成果;判决北京锅炉厂胜诉,发明专利权变更归北京锅炉厂;北京锅炉厂补偿潘代明经济损失20000元。二审北京市高级人民法院则认为一审法院判决认定事实不 的技术特征,落入其保护范围。第三人通用公司与锅炉厂签订的技术转让协议,约定锅炉厂使用通用公司拥有“正转链条给煤装置”的实用新型专利生产产品。 ...
//www.110.com/ziliao/article-12733.html -
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的优质、安全的服务。而现在的ISP服务商除了提供一个上网口令外,几乎没有相关的技术指导,使大部初次接触网络的用户无所适从。该用户上诉至大连中级人民法院 协议?如果没有侵权理论的救济,用户的损失可能无法得到补偿。另外,用户与网络服务者之间存在明确的协议,如果网络服务者违反了其合理的义务,可能发生合同责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-12108.html -
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不动产登记簿和权属证书上将享有权利的妇女等家庭成员全部列明。征收补偿安置或者征用补偿协议应当将享有相关权益的妇女列入,并记载权益内容。 第五十六条村民自治 检举。有关部门接到控告或者检举后,应当依法及时处理,并为控告人、检举人保密。 妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-963629.html -
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“硬性优势”从而确立当事人双方的实质平等地位;保密原则是对隐私权保护的回应,即“未经当事人同意,调解所涉相关信息不得对外泄露”,当然,该项原则并非绝对 当事人自治自决的结果,但并不能免除法院对调解的“审查”职责,即审查调解协议内容是否违反法律的禁止性规定,是否存在直接或者间接损害社会公共利益和他人合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-816858.html -
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,此后,专家组必须依据DSU第11条对本案争议事实与相关的WTO可适用协议以及采取的措施是否违反了该协议进行客观评估。该客观评估属于法律问题。评估的标准也是相当灵活的。并且,专家组报告的起草和专家个人发表的意见内容同样应当是保密的。 (3)上诉机构审查程序 由于专家小组报告一经通过即具有法律效力,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-777764.html -
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“硬性优势”从而确立当事人双方的实质平等地位;保密原则是对隐私权保护的回应,即“未经当事人同意,调解所涉相关信息不得对外泄露”,当然,该项原则并非绝对 当事人自治自决的结果,但并不能免除法院对调解的“审查”职责,即审查调解协议内容是否违反法律的禁止性规定,是否存在直接或者间接损害社会公共利益和他人合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-592802.html -
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