引发的商业秘密流失也非常严重。虽然，企业通常在与员工签订合同时，要求签订保密条款或保密协议，但是，这仅仅要求了员工在企业内就业时的保密义务，对于员工跳槽后 ，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有 ...
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存在，将不利于相对人和无权代理人的利益。”有鉴于此，《民法通则》66条的“这一规定要求本人在知道无权代理后，应尽快作出追认或否认的表示，如果经过一个合理期间而未 民法通则》58条1款3项，认其无效，无所谓除斥期间；但受胁迫而订立合同时，只要不是损害国家利益，其效力非为无效，而仅可撤销（《合同法》54条 ...
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在承认雇主和劳动者之间的地位差别的前提下，为保护劳动者的利益而对劳动契约的缔结、条件、契约的解除等作出的规制。劳动者与雇主订立契约时，所给、予的 的原则。在大陆法系的法国最具有代表性。在法国现代司法审判实践中，法官在解释合同时，常常并不刻意寻求当事人通过合同所要表达的真实意图，而是倾向于使合同产生法官 ...
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的情形，甚至还限定了四种不得解除劳动合同的情形。若将高管人员认定为劳动者，这会使《公司法》无法彻底实施，使公司的运营与管理陷入僵局，最终受到损失 的生活不致于因暂时失业、工伤、因年满法定年龄退休等不得己的情形而陷入困境。同时，正是因为这些相对较重的责任规定，使得用人单位对其即将作出的各类与普通劳动者 ...
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要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决。 一、首先看看企业迟迟发没有发放工资合不合法？ 1、企业确因生产经营困难、资金周转受到 劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求企业支付经济补偿金 ，同时用人单位仍有义务支付工资差额。 2、企业未按照劳动 ...
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受偿。前款所称船舶留置权， 是指造船人、修船人在合同另一方未履行合同时， 可以留置所占有的船舶， 以保证造船费用或者修船费用得以偿还的权利。船舶 保全措施应当解除， 执行程序应当中止。 9参见王欣新：《破产法》， 中国人民大学出版社2011年版， 第270页。 10同上注。 11孟强：单船公司破产债权 ...
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民事纠纷案件，同时兼任多家企业法律顾问。其办案特点是：归纳案情条理清晰，说理充分合符逻辑，能够找准案件的突破口，实现当事人的合理诉求。擅长劳动纠纷、 贷款，但后来由于夏某自身原因贷款迟迟没有办下来，长沙某公司特委托本律师以逾期付款为由起诉要求解除合同、支付违约金，后双方当事人达成调解，由夏某一次性支付 ...
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其他学员同吃同住同劳动，每月有工资收入。在带教师傅与法官的帮助下，金某某在缓刑考验期内掌握了机床操作技能，表现优异，得到这家实业公司员工及老板的认可， 2003年2月6日产下一女婴王某二。 2003年11月30日，王某某提起诉讼，要求解除其与张某某同居关系、非婚生子女王某一、王某二随王某某生活、张某某 ...
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正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用的规定；第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当 ，要求立案侦查，追究其刑责任。在追究刑责任的同时，企业可期于刑事附带民事诉讼的规定，要求侵权人承担民事赔偿责任。【参考文献】[1]张玉瑞.商业 ...
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为有偿契约。对二者的区分标准，即如何判断双方的给付是否符合均衡(equivalence)的要求，法国民法学界历来存在争议，目前学术界占主流的观点认为，认定一个合同有偿还是 既包含委托的因素，又包含其他合同类型的因素而构成无名合同时，即不得适用《合同法》第410条来解除合同。参见崔建远、龙俊：委托合同的 ...
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