和审签制度。庭长、院长不应干涉合议庭的案件审理，而只负责法院内部的行政性事务。此外，关于审判委员会的存废，在学理上争议较大，归纳起来，主要有五种观点 中，某一案件在一审判决以前已经向上级法院作了请示，一审判决就是根据上级法院的意见作出的。由此，二审合为一审，审级制度丧失了作用，无形当中剥夺了被告人的上 ...
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私立学校也需要把宪法上正当程序原则作为执行其自身惩戒程序制度的指导。不过，相比之下，法律给予私立学校的灵活性更大一些。[34]在法国、德国，公立高等学校在法律和 学生根本没有陈述自己意见的机会，并不意味着不能在法庭审理中就试题本身进行辩论，并不意味着法院就不能邀请相关问题的专家们对所争议的问题作出一种 ...
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赔偿的规定只不过是卫生行政机关调解医疗事故赔偿争议的依据，对于法院审理案件而言没有任何的法律效力。尽管答记者问断言条例关于赔偿问题的规定不可能违反民法通则的 民主政治原则对于立法法第8条的解释所应当具有的重要的指导意义，没有注意到这些原则对行政立法权的事项范围所应当具有的重要的限制作用。民事制度所调整 ...
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机关与招录机关之间就超越“指导”的法律关系了。 第二，从《公务员法》第三十二条规定的取消录用和第九十条规定取消录用争议的申诉处理程序来看，负责申诉 （法释［2000］8号）和《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》（法[2004]96号）的规定审查行政规范性文件的性质和效力；（3）在行政规范性 ...
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用语如“持有意见”、“接受和输出”、“信息和观念”、“不受公权干涉”、以及“不应当防碍国家要求-获得许可”等，对于“表达自由”范围的实际认定，提供了基本的指导。尤其 输出的自由。对此，如今在理论和实践并无太大争议。发生争议的往往是在表达的主体、内容、形式和手段等方面。下面，我们进一步围绕第10条第一款 ...
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，为更好地适应中国特色社会主义法律体系形成的新形势，民事审判工作的总体要求是： 始终坚持三个至上的指导思想，牢固树立社会主义法制理念和群众观点。公正 处理。 八、关于劳动争议纠纷案件 会议认为，和谐的劳动关系既关系到每个劳动者及其家庭的切身利益，也关系到经济发展和社会稳定，在审理劳动争议案件时要坚持 ...
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的法律属性与价值属性争议，采取扩张解释等变通方法加以保护。在实践中，有些地方法院判决指出：虚拟装备具有使用价值，玩家因以支付金钱和劳动为对价而具有 [41]参见喻海松：《最高人民法院研究室关于利用计算机窃取他人游戏币非法销售获利如何定性问题的研究意见》，载张军主编：《司法研究与指导》2012年第2辑（ ...
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近日，四川省高院日前出台并向全省法院下发《关于审理民间借贷纠纷案件若干问题的指导意见》，这份意见针对普通生活中众多的各类借贷难题都给予了明确。对于夫妻共同 的认定劳动者向用人单位借款，如能证明款项的用途是直接用于公司业务，且与履行劳动合同有关的，当事人可主张按劳动争议处理；如无证据证明款项用于公司业务 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过根据2010年9月29日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈江苏省工资支付条例〉 或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。 第五十二条劳动争议仲裁委员会和人民法院审理劳动争议案件时，对不及时支付工资可能造成劳动者 ...
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形式提供参考。 2、提示法院的案件指导意见等书面司法实务精神。 当法官的审理思路与当地法院的指导意见明显相悖时，可以该指导意见对法官予以侧面提示；如当地 某类合同被司法认定为有效或无效；裁判结果可能重塑道德与法律的界线，比如一度引发社会广泛争议的“老人该不该扶”问题。司法裁判甚至可能被恶意利用，比如为 ...
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