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事实的根据。第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的 异议的,受诉人民法院应就管辖权作出裁定。 148、当事人一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,对方当事人又应诉答辩的,视为该人民法院有管辖权。 ...
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劳动争议发生之日。 第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但 证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资 ...
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当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照 ,提供担保的,驳回申请。 第一百条利害关系人因情况紧急,立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-320353.html -了解详情
劳动争议发生之日。 第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但 证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
劳动争议发生之日。 第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但 证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项 先予执行的,可以提供担保。第四十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭能形成多数意见,裁决应当按照首席 ...
//www.110.com/ziliao/article-288151.html -了解详情
诉讼主张提出抗辩,但原告的诉讼请求能否成立取决于原告提供证据能否证明其诉讼主张,所以能在原告未提供证据或者提供证据不足以证明其主张的情况下判决 或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,经劳动仲裁后,人民法院应按照劳动争议案件处理。 10、关于破产程序中有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
诉讼主张提出抗辩,但原告的诉讼请求能否成立取决于原告提供证据能否证明其诉讼主张,所以能在原告未提供证据或者提供证据不足以证明其主张的情况下判决 或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,经劳动仲裁后,人民法院应按照劳动争议案件处理。 10、关于破产程序中有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
诉讼主张提出抗辩,但原告的诉讼请求能否成立取决于原告提供证据能否证明其诉讼主张,所以能在原告未提供证据或者提供证据不足以证明其主张的情况下判决 或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,经劳动仲裁后,人民法院应按照劳动争议案件处理。 10、关于破产程序中有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
最高院的司法解释作扩大理解和运用,把因申诉材料齐全而不予受理的情形也视为仲裁部门对该劳动争议作出处理;其次原告在申请仲裁,即便未经工伤认定,仲裁部门也 通知书中会写明对受伤职工某月某日发生的事故用人单位是否承认是工伤,若承认,请提供有关证据并写出答辩。如果用人单位15日内没有举证、答辩和提供任何 ...
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