劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。相关法律法规：◇工资支付暂行规定第八条 对完成一次性临时 劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。◇《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-695694.html -了解详情
是指收购企业通过收购被收购企业股权的形式进行并购。企业股权收购要解决很多的问题，如果被收购企业的债务怎样承担、收购后劳动者怎样处理，那么企业股权收购劳动 劳动合同，任何一方不得以此为由单方变更或解除劳动合同。股权收购中一个非常重要的问题，就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-684747.html -了解详情
中的法律风险提示与实例分析；2、因offer带来的法律风险与案例分析；3、合同订立前的入职审查要点与法律风险提示；4、入职环节如何解决今后送达难的 不一致的法律风险点与防范方法；9、完成一定工作任务为期限合同怎么签订？需注意那些问题？10、劳动合同中员工（乙方）栏填写信息的设计思路；11、劳动报酬条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-658818.html -了解详情
其在试用期内拼命工作，但不知为何试用期第五个月时单位人事部门经理口头通知与其解除劳动合同，并告知次日无需再来公司上班。故起诉至法院要求A公司承担违约责任给予 ：首先，举证责任倒置并非是绝对的倒置，本案A公司是否提出过与劳动者解除劳动合同的问题，应适用谁主张谁举证的举证责任分配原则，故王某仍应对此负有 ...
//www.110.com/ziliao/article-643095.html -了解详情
和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国 则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。 劳务合同作为非正式劳动合同，在支付报酬时，是需要支付相应税费的。我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-642934.html -了解详情
那么要承担违约责任。 6.关于劳务派遣问题(人才租赁) 派遣单位需与劳动者签订2年以上固定期劳动合同，按月支付劳动报酬。无工作期间，按最低工资标准 。 22.关于工资 用人单位按照法定和约定的标准，以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。包含计时工资，计件工资，奖金，津贴，补贴，加班加点工资，特殊情况下支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-615184.html -了解详情
岗位工作，且目前无诊断意见确认属于职业禁忌或不宜从事原工作，可以考虑按原合同暂且继续履行。建议在适当时候通过谈话笔录等方式将该员工患病医疗、不宜从事粉尘 病休时间计算。第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。2、《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-526657.html -了解详情
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 “9”代孕出来的孩子归谁抚养“10”买车您的多留心点“11”购房产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、 ...
//www.110.com/ziliao/article-525338.html -了解详情
：钟耀凤律师 广东知明律师事务所 【问题咨询】近期有好几家企业咨询了几乎一样的问题：达到法定退休年龄而终止劳动合同的职工是否需要支付经济补偿金？ 【律师 东莞市劳动争议仲裁委员会： 你委《有关劳动者达到或超过退休年龄未获得养老保险待遇退出劳动岗位是否需经济补偿的请示》（东劳仲委函【2009】1号）收悉 ...
//www.110.com/ziliao/article-516608.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同问题
- ·信托投资
- ·关于退休人员被聘用劳动合...
- ·软件产品管理
- ·工人不签劳动合同
- ·停薪留职协议合同
- ·消防设备维修合同
- ·以房地产合作公司开发
- ·流动人口婚育情况报告单
- ·合同权利义务转让协议
相关搜索