帮助构建更加有序的劳动用工体系。 关键词：试用期、解除制度、完善建议 浅析我国劳动合同试用期条款 引言 劳动试用期的订立，对于保障招聘方和受聘者双方的利益，发挥着重要 的处理适用对象进行说明。其内容有：（1）招聘者和受聘双方在没有产生主体变更的情况下，对于临时雇佣考察期的设置，只能有一次。这一临时雇佣 ...
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大利益，黄某也可以提前摆脱亏损困境，对双方都较为公平合理。此外，在合同主体关系平等的情况下，一方当事人应当尊重对方当事人的合理利益期待。如果违约方能够 实践中仍应防止违约方滥用诉权。一要严格判断是否已经形成合同僵局，合同因情势变更难以履行或者合同继续履行并不会造成违约方利益失衡等情形，不应构成合同僵局 ...
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及律师具有代理权的，期间的律师函是代表被告公司，也足以说明原告对被告是合同主体的认可，黄某、时某在得到被告公司授权的情况下参与工程投标并组织 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》 ...
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及律师具有代理权的，期间的律师函是代表被告公司，也足以说明原告对被告是合同主体的认可，黄某、时某在得到被告公司授权的情况下参与工程投标并组织 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》 ...
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把握的重难点。具体而言： 一、合同审核——树立以合同履行为中心的理念 合同履行前提——合同主体是否适格、是否有效； 合同当事人资信状况，直接和其履约能力相 、通知条款、知识产权保护条款、不可抗力、合同生效条款、合同变更解除、可分割性、合同份数、合同语言、双方关系、合同期限、完整协议、法律适用、争议解决 ...
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、是否存在违反法律法规强制性规定的内容。合同合法性审查主要审查合同以下四个方面的内容：合同主体是否合法、合同形式是否合法、合同内容是否合法、订立程序是否合法。 合同法》规定，在订立同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当审查中发现明显对我方不利的条款时，一定要指出来，提出 ...
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不得利用合同实施下列欺诈行为：（一）伪造合同；（二）虚构合同主体资格或者盗用、冒用他人名义订立合同；（三）虚构合同标的或者虚构货源、销售渠道诱人订立、履行 订立合同的，经营者不得在格式条款中排除消费者下列权利：（一）依法变更或者解除合同的权利；（二）请求支付违约金的权利；（三）请求损害赔偿的权利；（四 ...
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签订时，应当提供营业执照、税务登记证等自身主体资格的证明，同时提交有关商品生产、代理、批发或进口许可等有关附随文件。 3.上述商品价格已经双方确认， 组成部分，按照双方约定的解释顺序进行解释。 3.本合同的变更和补充，双方应当另行签订补充协议。 4.本合同经双方法定代表人或其代理人签署并加盖单位公章 ...
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不得利用合同实施下列欺诈行为：（一）伪造合同；（二）虚构合同主体资格或者盗用、冒用他人名义订立合同；（三）虚构合同标的或者虚构货源、销售渠道诱人订立、履行 订立合同的，经营者不得在格式条款中排除消费者下列权利：（一）依法变更或者解除合同的权利；（二）请求支付违约金的权利；（三）请求损害赔偿的权利；（四 ...
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空间。合同有效场合的缔约上的过失，其具体情形可包括：①违反情报提供义务的情形（合同有效）；②可撤销合同被变更的情形；③因撤销权的消灭而变为完全有效合同的情形。 的时点，我国法明确规定了订立合同时，而非债务不履行时；③就预见的主体，为违反合同一方，而不是双方当事人。 3、赔偿额减额的要素。①过失相抵。在 ...
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