与被告孙某、刘某工伤事故损害赔偿纠纷案。[1]邹某系扬州某公司的职工,2007年3月,邹某在该公司工作过程中不慎受伤,在邹某进行伤残等级鉴定 并未明确清算组成员对外承担连带责任抑或单独责任,最高人民法院《关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》(以下简称《公司法解释(二)》)对此亦未明确。 ...
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公司于先生驾驶的出租汽车时,出租车与贾先生驾驶的大货车相撞,张先生因此受伤。经公安部门认定,贾先生负事故的全部责任。张先生在出租汽车公司与贾 或民事诉讼的,人民法院不予受理。当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的,以及人民法院审理交通肇事刑事案件时,人民法院经审查认为公安 ...
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60年代开始引入责任保险、财务保证等制度,将其作为通过社会化途径解决环境损害赔偿问题的主要方式。[6]反思中国,在诸如环境侵权损害财务保证制度、行政补偿 的生产状况和安全措施,通过等级划分、费率浮动等措施督促投保人做好防灾防损工作,从而减少污染事故的发生。[31]最为重要的是,一旦建立起环境责任保险 ...
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等译,北京:中国人民大学出版社,2008年,第530页。 [3]全国人大常委会法制工作委员会民法室编:《侵权责任法立法背景与观点全集》,北京:法律出版社, 》2008年第10期。 [35]李志明:《工伤保险补偿与民事侵权损害赔偿竞合问题研究》,《社会保障研究》2009年第2期。 [36]未特别注明的, ...
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理论中的刑事和解有如下差异:一是和解解决的是被害人与加害人之间的谅解、赔偿问题,而不直接影响刑事处罚。二是调停人是法官助理,而不是代表社区参与的 、最高人民检察院、公安部、司法部于2003年7月10日颁布《关于开展社区矫正试点工作的通知》,确定北京、天津、上海等六省市为社区矫正试点省市,并于2005年 ...
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在执行任务中致人损害和受损害时责任应该由谁负的问题。 一、受雇人对他人实施了损害形成的损害赔偿,责任应归于谁? 我国《民法通则》虽对此无规定,但 ,只要在确保自己的合法权益不受侵害的条件下,努力为企业创收,雇员就会使自己工作得如鱼得水,同雇主形成融洽、和谐的关系,写本文的目的也在于使雇用双方的利益达到 ...
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提起诉讼,要求被告某中心小学和被告某村委会连带赔偿各种费用60余万元。对于此类案件,事故责任如 何承担问题,大家基本上围绕以下四种观点:一是认为应 (5)学生突发疾病,学校根据可能及时采取了救护措施的。 (6)因学校教师或其他工作人员与其职务无关的个人行为,或学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为 ...
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问题发生纠纷,而且松散的管理、薄弱的安全意识及粗糙的劳动工具极易导致民工受伤现象的发生,审判实践中对因农村建房引起的案件的处理也遇到了一些法律问题 工程合同关系,应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的 ...
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劳动关系中损害赔偿案件应注意的几个问题1、正确区分劳动关系和劳务关系 在现实生活中,一些用人单位没有与劳动者订立劳动合同,聘用一些人员从事临时工作,他们 企业是否参加职工工伤保险作为审理案件的首要内容实行工伤保险是目前企业改制后保护受伤后职工合法权益,使伤残获得合法赔付的重要保证。在一定程度上既解决了 ...
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。而应对用人单位主观故意行为和主观上有重大过失的行为追究损害赔偿。如案例中的塑胶厂安排未成年人从事有毒工作,显然属故意。案例二中,在工人多次提醒缆绳老化的 不重复赔偿原则。在工伤事故保险补偿制度中,已对医药费、受伤期的工资(即误工费)、护理费、残疾补偿费、残疾器具费、丧葬费、被抚养人的生活费等作了补偿 ...
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